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工伤保险可以补缴缴费基数,在按新的缴费基数赔偿嘛根据社会保险法的规定补缴新的基数后，可以按新的缴费基数赔偿。用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。
2020.04.11 304 -
社保缴费基数如何算社保缴费基数的规定是：社保基数最低不能低于上年度全市职工月平均工资的60%，最高不能高于上年度全市职工月平均工资300%。社会保险的缴费基数在同一缴费年度内一年一定，中途不作变更。
2020.03.21 158 -
一次性补缴医保缴费基数一次性补缴医保缴费基数因地区经济水平差异有所差别，以各地区政策为准，以中山市为例，到达法定年龄未达到缴费年限的： 1、2021年12月：一次性缴费5850元。 2、2022年医保年度：一次性缴费6590元。
2020.05.08 248
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的缴费基数是如何确定的。新入职员工
职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。职工和单位住房公积金的缴存比
2022-10-22 15,340 -
错过医保缴费如何补缴
关于错过医保缴费补缴的具体方式如下： 1、医保机构征缴部门根据医疗保险欠费情况，建立欠费数据信息，填制《社会保险费补缴通知单》，通知参保单位补缴欠费； 2、对因筹资困难，无法一次足额缴清欠费的参保单位
2022-05-18 15,340 -
工伤缴费基数如何计算
根据用人单位工资总额的一定比例，标准为工资总额的0．3％至2、5％。由于行业不同，工伤保险的支付肯定不同。根据工伤风险程度，行业分为三类。工伤保险的支付率和类别划分详情如下：一类是风险较小的行业（雇主
2021-10-23 15,340 -
新入职单位如何选择缴费基数
首次参加工作的，按进单位首月全月工资性收入确定月缴费基数。超过上年度上海市职工月平均工资300%以上的部分不作为缴费基数；低于上年度上海市职工月平均工资60%的，以上年度上海市职工月平均工资60%为缴
2022-10-24 15,340
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工伤缴费基数怎么算工伤缴费基数是按用人单位工资总额计算，即用人单位为职工发放的工资总额。工伤保险是对劳动者在工作中，因工作本身而遭受的自身损害，所提供的保险保障。在劳动者于生产经营活动中遭受意外伤害或者患职业病，并因此遭受身体损伤的情况下，给予劳动者必要的医
2,020 2022.05.11 -
01:17
灵活就业人员社保缴费基数灵活就业人员社保缴费基数如下：灵活就业人员自愿参加企业职工基本养老保险的分成了12个档，分别是3368元、4000元、5000元、6000元、7000元、8000元、9000元、10000元、12000元、14000元、16000元及193
14,982 2022.04.17 -
01:23
社保2021年缴费基数2021年1月起用人单位各项社会保险费的缴费基数根据地区不同是不一样的，一般来说，大致的金额规定如下： 工资收入低于缴费基数下限标准：基本养老保险：3175元；失业保险、基本医疗保险+生育保险、工伤保险、大病医疗互助补充保险：3463元；
7,597 2022.04.12
