终止承包合同需要补偿吗
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终止合同是否需要补偿,由合同的类型和合同的终止方式来决定。劳动合同的,如果劳动者由于患病,或者非因工受伤,在规定的医疗期满后不可以从事原工作,也不可以从事由单位另行安排的工作的。那单位要提前30天通知劳动者,或者额外支付劳动者一个月的工资,才能终止合同。
要分情形而定: 1.根据法律规定,劳动合同期满的,劳动合同终止。 2.有下列情形的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照法律规定终止固定期限劳动合同的。
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合同期满终止需要补偿吗
固定期限劳动合同期满终止的,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。按照规定,用人单位同意续订劳动合同,且维持或提高劳动合同约定条件,劳动者不同意续订的,劳动合同终止,
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2020.12.15 85
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2022-01-26 15,340
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2,089 2022.05.11 -
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463 2022.04.25 -
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中途终止合同怎么补偿中途终止合同,一般情况下涉及的是赔偿问题,而不是补偿的问题。具体来说,在合同的履行过程中,一方单方面地终止合同一般情况下都属于违约的行为。除非终止合同的一方,能够证明自己享有约定或者法定的解除权利。而在这种情况下,行使解除权的一方就不需要给
583 2022.05.18