沈阳社保的最低缴费标准是多少
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社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定的。具体数额根据各地区实际情况而定。
各地的缴纳基数一般有多种档次,有一个下限和最高的上限,根据实际状况选择基数缴纳。但最低不能低于下限。同样,医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,都是按选择的缴费基数然后按不同险种的比例扣缴,方法同上。
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社保缴费基数最低标准是多少【养老保险】：单位按基数的20%缴纳（2000*20%=400元），个人按基数的8%扣缴（2000*8%=160元）；【失业保险】：单位按基数的1.5%缴纳(2000*1.5%=30元),个人按基数的0.5%扣缴(2000*0.5%=10元
2020.02.02 1,013 -
如皋社保缴费最低标准是多少从今年7月1日起至明年6月30日,我市执行新调整的社会保险缴费基数。调整后,企业参保人员社会保险月缴费基数下限提至2940元,上限提至18171元体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险月缴费工资确定低、中、高三个标准,由其自主选择缴纳,低标
2020.09.10 672 -
2023年沈阳最低工资标准是多少2022年小规模纳税人政策为： 1、应纳税额等于销售额乘征收率； 2、小规模纳税人增值税征收率为3%，国务院另有规定的除外； 3、小规模纳税人以外的纳税人应当向主管税务机关办理登记； 4、小规模纳税人会计核算健全，能够提供准确税务资料的，可
2022.12.29 826
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沈阳社保最低缴费标准？
2018-2019年沈阳市企业职工社会保险缴费比例 养老保险：公司缴20%，个人缴8%； 失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.5%； 工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴； 生育保险：公司不缴，个人不缴
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沈阳社保最低缴费标准
2018-2019年沈阳市企业职工社会保险缴费比例 养老保险：公司缴20%，个人缴8%； 失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.5%； 工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴； 生育保险：公司不缴，个人不缴
2022-05-13 15,340 -
沈阳社保月最低缴费标准
2018-2019年沈阳市企业职工社会保险缴费比例 养老保险：公司缴20%，个人缴8%； 失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.5%； 工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴； 生育保险：公司不缴，个人不缴
2022-05-31 15,340 -
沈阳市社保最低缴费标准
2018-2019年沈阳市企业职工社会保险缴费比例养老保险：公司缴20%，个人缴8%；失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.5%；工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴；生育保险：公司不缴，个人不缴；医疗保
2022-07-01 15,340
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抚养费最低标准是多少抚养费是父母或其他对未成年人负有抚养义务的人，为未成年人承担的生活、教育等费用。总体而言，抚养费的具体数额取决于父母的负担能力、当地生活水平、子女数量等。法律没有规定抚养费的具体的最低标准，根据相关司法解释，如果当事人有固定收入的，抚养费一
1,622 2021.03.24 -
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沈阳社保查询个人账户缴费明细沈阳社保查询个人账户缴费明细方式如下： 1、社保中心查询，携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。 2、上网查询，登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保信息查询”窗口，输入本人身份证和密码即可查询本人参保信息。
6,778 2022.06.22 -
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北京社保最低标准北京社保最低标准如下：2021年7月，由于北京相关险种基数调整，最低缴费基数调整为5360元。按最低缴纳基数为5360元计算，社保费用是1996.92元，其中职工个人部分需缴纳565.80元。养老失业工伤最低基数上调至5360元，养老失业工
22,905 2022.04.18
