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生育险产假是多少天几天
生育险产假的天数是98天。女职工参加生育写的,生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准由生育保险基金支付;产假期间的生育津贴,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。
2020.08.22 257 -
计划生育规定的产假是多久
女职工的产假一般有九十八天;在产前可以休假十五天,如果难产的,应当增加十五天的假期;生育多胞胎的,每多生一胎,可以增加十五天的假期;如果当地对产假另有规定,按其规定执行。
2020.04.16 199 -
生育险产假多少天
我国《企业职工生育保险试行办法》规定:女性职工依照相关法律法规享有产假。依照我国《女职工劳动保护特别规定》的内容,女性职工一般可享有产假98天。其具体时长可根据具体情况有所增减:1、产假一般为98天,其中产前可休15天;2、难产的,可增加产
2022.04.12 2,147
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广州计划生育多少天产假
《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》(1997、4、28发布)第六条、女职工生育,产假90天,其中产前休假15天。难产的增加产假30天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿增加产假15天。实行晚育
2022-08-17 15,340 -
计划生育的假多少天
计划生育假是指男女方实行计划生育期间所享有的带薪假期,如:结扎,放环手术后等。 《中华人民共和国宪法》明文规定:“国家推行计划生育,使人口的增长同经济和社会发展计划相适应。”宪法还规定:“夫妻双方有实
2021-03-19 15,340 -
计划生育假期多少天
机关、社会团体、企业事业组织工作人员接受计划生育手术的,按下列标准享受假期:(一)放置宫内节育器的,自手术之日起,休息三日;属重体力劳动者,术后一周内不从事重体力劳动;(二)取宫内节育器的,休息一日;
2022-03-16 15,340 -
计划生育假包括哪些?计划生育假有多少天?
根据《女职工劳动保护规定》第八条规定,女职工产假为90天,其中,产前假15天。难产的,增加产假15天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天。 根据劳动部《关于女职工生育待遇若干问题的通知》(
2022-07-11 15,340
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生育假多少天2021新规定生育假一般有98天。依据《女职工劳动保护特别规定》的规定,女职工生育一共可以享受98天的产假,其中产前可以休假15天。女职工难产的,那么可以增加产假15天。女职工生育多胞胎的,那么每多生育1个婴儿,就可以增加15天的产假。女职工怀孕未满4个
2,140 2022.04.12 -
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计划生育证明办理流程计划生育证明办理流程如下: 1、户籍所在街道办直接出证明盖章即可; 2、户籍街道办不能直接办理,则要求提供《三级证明》。 根据相关法律规定,我国是人口众多的国家,实行计划生育是国家的基本国策。国家采取综合措施,调控人口数量,提高人口素质,推
4,506 2022.04.17 -
01:14
2020产假新规定是多少天产假,指的是在职的女性劳动者在其生产前后可享受的休假待遇,一般是从分娩前的半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后可延长至四个月;根据《女职工劳动保护规定》的相关规定,女性劳动者生育可享受98天的产假,其中产前可以休15天;如有难产的,应该增
2,503 2021.03.24