加不加可以判啥
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
可以。根据《中华人民共和国劳动法》第四十一条规定，用人单位延长工作时间，应与劳动者协商。既然是协商，单位就无权单方面的强制加班，当然你也可以拒绝加班，另外就加班时间和加班报酬也应当进行协商，否则就是强迫劳动。
加班到晚上11点，加班时薪应不低于150%；休息日安排劳动者加班到11点又不能安排补休的应支付不低于工资200%的报酬；法定休假日安排劳动者加班到11点的应支付不低于工资300%的报酬。
-
加班不给加班费可以吗加班不给加班费是违法的，劳动者可以通过以下方法维权：与用人单位协商；向调解组织申请调解；调解不成的，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，向人民法院提起诉讼。
2020.05.13 142 -
加班可以不给加班费吗加班没有加班费违法。用人单位应当按以下公式计算并且支付加班费： 1、工作日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数； 2、休息日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数； 3、法定节假日加班费=月工资基数÷全
2020.08.26 196 -
-
厂里加班不加班可以加班吗
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补
2022-08-10 15,340 -
临时工可不可以不加班加班了可以索要加班费吗？
如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资，由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以提出辞职，并要求经济补偿。劳动者可以向当
2022-05-21 15,340 -
员工不愿意加班的可以扣工资吗？为啥？
不可以。用人单位不能强迫员工加班，更无权克扣工资。用人单位安排员工加班，必须事先与员工及工会进行协商。如用人单位事先未与员工及工会协商或者用人单位安排的加班违反了劳动法律法规的有关规定，员工有权拒绝加
2022-07-05 15,340 -
加班不加班可以扣钱吗？
用人单位在休息日安排劳动者加班的，可以以调休的方式代替加班工资，不加班不能扣工资。 《劳动合同法》第三十一条规定，用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，
2022-06-22 15,340
-
01:07
房产证上可以加名字吗房产证上可以加名字。在房产证上加名字可以申请以房屋赠与和房屋买卖两种方式办理。如果是赠与，当事人双方要先到房产所在地的公证处办理赠与公证书，办理之后携带身份证、房产证、公证书到房地产交易中心申请加名，房地产交易中心受理后会对相关材料进行审核
17,024 2022.04.15 -
00:56
加班不给加班费给调休违法吗公司加班不给加班费和调休不违法。平常周末加班的员工，一般可以以通过调休来代替加班费。但是平时工作日延长时间加班的，《中华人民共和国劳动法》并没有规定可以优先安排调休。因此工作日加班的，不能以调休来代替加班费，公司在工作日安排了加班，就需要向
5,562 2022.04.17 -
00:48
婚前财产可以加女方名字吗婚前财产可以加上女方的名字，但是必须经过所有权人的明确同意。具体需要区分婚前财产的性质：如果属于男方个人所有的财产，在经过男方同意的前提下，当然可以直接加上女方的名字；如果男方婚前财产属于与他人共同共有的财产，就不能随意加上女方的名字。只有
983 2022.04.25
