工地干活摔倒工地负责任吗
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如果认定为工伤，用人单位需要赔偿，误伤工友的一方不需要赔偿。 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的 (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的 (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的 (四)患职业病的 (五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的 (六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的 (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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我在工地上干活,摔着了应该找谁负责工地工人摔伤一般属于工伤，属于和工人具有劳动关系的用人单位，但是工人自残的情况除外。现实中会出现包工头带着一部分工人承包某一项工程，出事后依然是分包单位承担工伤赔偿责任，否则将追究分包单位违法分包的责任。
2020.01.14 173 -
在工地干活生病死了工地负责嘛工人因病在施工工地死亡，老板承担30%，包工头承担30%，工人自己承担40%的责任。根据工伤保险条例规定，如果是突发疾病48小时内没有抢救过来，属于视为工伤，按照条例享受工伤待遇。
2020.11.06 674 -
在工地干活发病，工地人有责任吗？一、在你与老板存在劳动关系的的前提下：你的情况如符合下列条件之一的可算工伤。 (1)患职业病的(需要鉴定报告来证明)； (2)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； 二、老板应帮助你去医院看病，在突发的疾病如
2020.11.12 496
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在工地干活摔伤工地要负责任吗
如果买了工伤保险，可以要求工伤待遇。
2022-10-07 15,340 -
在在工地干活摔伤了工地负责什么责任
工伤待遇。伤残包括：⑴医疗费，⑵住院伙食补助费，⑶护理费，⑷一次性伤残补助金：劳动者月工资×法定月份数（不同的伤残等级月份数不等），⑸一次性医疗补助金：重庆职工平均月工资标准（2009年2580元）×
2022-03-17 15,340 -
在工地干活摔伤了，工地应该负什么责任
工伤待遇。伤残包括：⑴医疗费，⑵住院伙食补助费，⑶护理费，⑷一次性伤残补助金：劳动者月工资×法定月份数（不同的伤残等级月份数不等），⑸一次性医疗补助金：重庆职工平均月工资标准（2009年2580元）×
2022-03-26 15,340 -
去工地干活摔倒算工伤吗？
工地干活受伤负责涉及的情况很多，需要具体情况具体分析。比如，工地上干活自己摔了算工伤吗？职工只有在工作时间，工作场所因为工作受到伤害，可以认定工伤，如果不是因为工作引起的摔倒，不能认定工伤。 根据工伤
2022-04-25 15,340
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00:53
工地干活工伤怎么赔偿工地干活工伤赔偿的规定如下： 1、根据不同的伤残等级，工伤赔偿的项目也不同。工伤赔偿的项目主要包括：医疗费，一次性伤残补助金，一次性就业补助金，一次性医疗补助金、停工留薪期工资，伙食补助费，护理费； 2、如果单位给员工购买了工伤保险，那么除
1,319 2022.04.17 -
00:55
工地干活拿不到工资怎么办工地干活拿不到工资，可以拨打12333进行投诉，到劳动局投诉，申请劳动仲裁，或者直接到人民法院提起诉讼。12333是人力资源和社会保障局的电话。也可以去劳动局监督投诉。用人单位如果未按时支付劳动报酬，工人可以提出辞职并要求经济补偿。工人可以
4,315 2022.05.11 -
01:06
下班骑车摔倒属于工伤吗在上下班途中，受到非本人主要责任的交通伤害的属于工伤。因此，下班骑车构成工伤需符合二个条件，第一个是需要受到交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，走路摔伤不算。第二个是必须是非本人主要责任。也就是说，本人在事故中无责任、次要责任
6,400 2022.04.17
