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单位故意逃避劳动仲裁应该怎么办

2022-07-04 01:27

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2022-07-04回复

专业分析:

当事人对发生法律效力的裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以申请人民法院强制执行,申请的费用由用人单位承担。 如果单位拒不执行仲裁结果,还可以对单位处以罚款,对于单位主要负责人可以处以拘留的处罚措施。申请强制执行中,产生的各项费用可以向被执行人主张。 《劳动法》第八十三条规定,劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。 一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请人民法院强制执行。

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单位故意逃避劳动仲裁:单位对仲裁结果拒不执行的,还可以对单位处以罚款,对单位主要负责人处以拘留的处罚。申请强制执行,所发生的费用可以向被执行人主张。

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劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请人民法院强制执行。

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