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哪些时候签订集体合同的呢?

2022-08-04 13:25

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黑龙江在线咨询顾问团

2022-08-04回复

专业分析:

很多人不知道什么时候签订集体合同,一般订立程序: (1)企业职工一方与用人单位通过平等协商,拟定集体合同草案; (2)集体合同草案提交职工代表大会或者全体职工讨论通过; (3)将讨论通过的集体合同报送当地劳动行政部门; (4)劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的,集体合同即行生效。 由此可见,履行报批程序是集体合同生效的前提条件,生效后的集体合同具有普遍的约束力,即使新入职的员工也同样适用。

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签订集体合同时候具体要注意以下事项: 1、集体合同是否包括劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生等; 2、企业职工一方与用人单位是否是平等协商的; 3、及集体合同草案是否交职工代表大会或者全体职工讨论通过,并依法报劳动行政部门审批等事项。

章法律师

广东律参律师事务所

签订时应注意以下问题: (1)集体合同草案首先应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过; (2)集体合同草案讨论通过后,由工会代表企业职工一方与用人单位订立。尚未建立工会的用人单位,由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立; (3)集体合局订立后,应当报送劳动行政部门。劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的,集体合同即行生效。

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