招农民工必须缴保险
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新华报业网讯为保障职工工伤保险权益,记者昨日从南京市劳动部门获悉,本市所有用人单位,包括建筑施工单位必须为所有员工缴纳工伤保险费用,否则劳动部门依法对其立案查处。据介绍,用人单位应当为本单位全部职工参加工伤保险,对用人单位应当参保而未参保或未全员参保的,各级劳动保障部门要督促用人单位依法参加工伤保险。用人单位为农民工参加工伤保险的,劳动保障部门将提供便捷服务予以办理,不得以未参加其他社会保险为由而限制其参加工伤保险。工伤认定部门在受理工伤认定申请时,发现用人单位未为该职工参保的,送具有管辖权的劳动保障监察机构依法立案查处。未参保期间工伤职工按规定该享受的各项工伤保险待遇,由用人单位支付。用人单位按照规定参保并足额补缴工伤保险费后,职工继续享受的工伤保险待遇由工伤保险基金和用人单位按规定支付。新华报业网讯为保障职工工伤保险权益,记者昨日从南京市劳动部门获悉,本市所有用人单位,包括建筑施工单位必须为所有员工缴纳工伤保险费用,否则劳动部门依法对其立案查处。据介绍,用人单位应当为本单位全部职工参加工伤保险,对用人单位应当参保而未参保或未全员参保的,各级劳动保障部门要督促用人单位依法参加工伤保险。用人单位为农民工参加工伤保险的,劳动保障部门将提供便捷服务予以办理,不得以未参加其他社会保险为由而限制其参加工伤保险。工伤认定部门在受理工伤认定申请时,发现用人单位未为该职工参保的,送具有管辖权的劳动保障监察机构依法立案查处。未参保期间工伤职工按规定该享受的各项工伤保险待遇,由用人单位支付。用人单位按照规定参保并足额补缴工伤保险费后,职工继续享受的工伤保险待遇由工伤保险基金和用人单位按规定支付。
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工伤保险费由用人单位缴纳,职工个人不缴纳。用人单位以本单位全部职工工资总额为缴费基数,本市工伤保险费缴费率按行业风险程度分为0.6%、1.2%、2.4%三个档次。缴费费率根据企业工伤保险费的使用、工伤发生率等情况定期进行调整。用人单位以上一年度全部职工月平均工资总额为缴费基数,职工个人月平均总额按本人上年度月平均工资收入计算。单位和职工个人月平均工资总额低于上年度本市职工月平均工资60%的,以本市职工月平均工资的60%为缴费基数;高于本市职工月平均工资的30%以上部分,不计入缴费基数。
职工个人不需要缴纳生育保险费,用人单位应当按照国家规定为职工缴纳。用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
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用人单位必须为员工缴纳社会保险,这是法律上的强制义务,而且是双方的法定义务。包含五类保险,具体如下: 1、养老保险; 2、医疗保险; 3、失业保险; 4、工伤保险; 5、生育保险。
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企业必须给职工缴纳工伤保险。 法律依据《中华人民共和国社会保险法》 第四章工伤保险 第三十三条职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。 第六十三条用人单位未按时足额缴纳社
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