劳动者工资拿不到怎么办
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
劳动者辞职后,用人单位拒绝支付工资的,劳动者可以先请第三方出面调解。如调解补偿或对方不愿调解的,劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护自己的合法劳动权益。
在劳动者办理辞职手续后,可以向当地劳动局投诉来追讨工资,单位逾期支付的,可责令用人单位加付赔偿金;员工也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,对仲裁不服的应当向法院起诉。
-
劳动仲裁拿不到工资怎么办
可以向法院申请强制执行。劳动仲裁裁决书出来后,在有关工资的劳动裁决确定的履行期限到期后,如果公司未到法院起诉,此时,该裁决书即为生效,公司仍不发工资,不履行裁决书确定的相关义务,劳动者可持裁决书、执行申请书、身份证复印件等相关材料向当地的基
2020.12.11 744 -
没签劳动合同拿不到工资怎么办
首先,因为没有签合同,所以你不能证明你们的劳动关系,除非你有一定的证据可以证明,否则你们只存在个人的劳务关系。你可以先到劳动监察大队投诉,看他们的反应,不行就去劳动仲裁部门去确定你们的劳动关系,严重的再找律师解决。
2020.10.16 156 -
工资拿不到怎么办没有劳动合同
劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请; (3)
2020.02.16 196
-
劳动者没有签合同拿不到工资怎么办?
工人拿不到工资又没签合同的,根据《劳动合同法》第八十五条的规定,可以向当地劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令用人单位限期支付工资,也可以根据《劳动争议调解仲裁法》申请劳动仲裁要求用人单位支付工资报酬
2022-05-14 15,340 -
劳动局的劳动工资拿不到怎么办
劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心。劳动局应当立案调查并根据具体情形作出处理,依法应当受到行政处罚的依法作出处罚决定,责令改正,不属于劳动保障监察事项的及时移送有关部门,涉嫌犯罪的及时移送司法机关。
2022-07-07 15,340 -
劳动仲裁拿不到工资怎么办
员工拿不到工资怎么办?可以直接申请仲裁。 首先,你要确认和单位之间的劳动关系的事实。其次,确认劳动关系后,可以要求单位补缴社会保险,补发工资。第三,单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者,否则
2022-03-21 15,340 -
劳动仲裁员工拿不到工资怎么办
拿着劳动仲裁裁决书向劳动监察投诉,主张由劳动监察责令用人单位支付工资。劳动监察责令后,用人单位未支付工资的,再向劳动监察申请赔偿金,主张由用人单位支付50%-100%的赔偿金。《劳动合同法》第八十五条
2022-02-07 15,340
-
00:55
工地干活拿不到工资怎么办
工地干活拿不到工资,可以拨打12333进行投诉,到劳动局投诉,申请劳动仲裁,或者直接到人民法院提起诉讼。12333是人力资源和社会保障局的电话。也可以去劳动局监督投诉。用人单位如果未按时支付劳动报酬,工人可以提出辞职并要求经济补偿。工人可以
4,378 2022.05.11 -
00:55
工资要不到怎么办没签劳动合同
没签劳动合同工资要不到的,劳动者可以准备好其他证明劳动关系存在的证据,到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,如工作证、考勤记录、证人证言等。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知,没签劳动合同而且用人单位不发工资的,劳动者可以到
3,265 2022.04.17 -
01:04
工伤拿不到赔偿怎么办
工伤拿不到赔偿,员工维权途径如下: 1、申请调解。调解的组织包括企业劳动争议调解委员会,乡镇街道设立的具有劳动争议调解职能的组织; 2、可以向劳动监察部门寻求行政协助,对用人单位拒不赔偿的行为进行投诉举报; 3、申请支付令。因支付拖欠工伤医
5,238 2022.10.16