什么情况可以延长试用期
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根据现行法律,不得延长试用期。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。试用期不合格不可以延长。按劳动合同法规定,试用期不符合录用条件的,可以辞退。
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公务员试用期什么情况下可以延长?
1、双方协商一致且期限在法律、法规规定的期限内的延长试用期是合法的。 2、在一般情况下,只要用人单位与劳动者协商一致,即可变更劳动合同约定的内容。
2022-06-26 15,340 -
哪些情况下试用期可以延长
双方协商一致且期限在法律、法规规定的期限内的延长试用期是合法的。 根据《劳动合同法》的规定,在一般情况下,只要用人单位与劳动者协商一致,即可变更劳动合同约定的内容;另外,根据《劳动合同法》第四十条第三
2023-02-18 15,340 -
延长试用期是什么情况
用人单位不得随意延长试用期,用人单位与劳动者只能约定一次试用期,如果要延长试用期必须征得劳动者本人的同意。 1、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,
2023-03-19 15,340 -
什么情况下员工可以申请延长试用期
如果原来的试用期没有顶格约定,员工可以主动申请延长试用期。但是经员工与公司协商一致,才能适当地延长试用期,且不能超出劳动法律法规规定的最高限制。
2023-06-14 15,340
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01:15
在什么情况下可以延期交房根据民法典的相关规定,可以延期交房的情况主要有两种: 1、由于政府手续延迟办理,或者因为施工延迟、市政配套延迟等情况导致的房屋延期交付,购房者应当给开发商一定的宽限,双方可以约定将交房时间延后; 2、因情势变更或者不可抗力因素导致延期的,开
572 2022.04.17 -
00:59
什么情况可以取保对于取保候审的条件,《中华人民共和国刑事诉讼法》进行了规定。首先,主体是犯罪嫌疑人、被告人。该犯罪嫌疑人或被告人,可能被判处管制、拘役或者独立适用附加刑;可能被判处有期徒刑以上刑罚,但是采取取保候审不致发生社会危险性的;患有严重疾病、生活不
1,284 2022.04.15 -
00:58
什么情况可以保释在以下几种情况下,可以保释犯罪分子:1、可能被判处管制、拘役或者独立适用附加刑的犯罪分子;2、可能判处有期徒刑以上刑罚,但采取取保候审不会发生社会危险性的犯罪分子;3、患有严重疾病、生活不能自理,以及怀孕或者正在哺乳婴儿的妇女,采取取保候审
1,924 2022.04.15