处于旺季需要加班怎么发的？
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用人单位安排劳动者加班的，应当按照以下公式支付劳动者加班费：工作日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数；休息日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数；法定节假日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数。
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假期加班加班费怎么发劳动者在延长的假期加班，如果是延长的法定节假日，单位必须支付不低于工资的百分之三百的工资报酬，也就是至少要支付给劳动者三倍工资。如果是其他休息日，则至少支付双倍工资。
2020.08.30 98 -
加班费怎么算季度结算是合法的吗？用人单位按季度结算加班费一般是违法的。劳动者的工资是按月支付的，而本月产生的加班费应该计入本月的工资总额。用人单位拖欠劳动者加班费的，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者
2020.03.30 135 -
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工厂这个季节是旺季加班怎么办
工厂旺季加班怎么写论述如下申请部门:____________ 申请员工:____________ 加班日期:_____年_____月_____日 加班时间:上午____:____至____:____下
2022-07-27 15,340 -
学校安排实习，先开始说淡季不加班，旺季加班
除公司按《劳动法》第四十二条规定安排加班外，劳动者可以拒绝加班。根据《劳动法》第四十一条规定，公司因为生产经营工作需要，安排劳动者加班，应当与工会和劳动者协商，劳动者有权拒绝加班，知会主管或者安排加班
2022-07-14 15,340 -
旺季加班运行员工加班工资怎么支付的
《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳
2022-06-23 15,340 -
春季加班工资需要怎么计算
1、加班工资计算：法定节假日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数； 2、休息日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数； 3、工作日加班工资=月工资基数÷全年月
2022-06-26 15,340
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加班费怎么支付根据我国法律的相关规定，加班费用的具体计算方式包括下面这三种： 在标准的工作日安排下，劳动者延长工作时间，应当支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作，而工作单位又不能安排补休的，应当支付不低于工资的百分之二百的工作报
1,722 2021.04.25 -
01:04
加班费国家是怎么规定的对于加班费，我国法律规定分为三个方面进行了规定。根据我国法律规定，劳动者一天工作不得超过八小时，一周工作不得超过四十小时，享有正常休息休假的权利，每周至少应当休息一日，且在法定节假日时用人单位应当安排劳动者休假。若占用劳动者休息休假的时间安
3,261 2022.04.17 -
00:56
加班不给加班费给调休违法吗公司加班不给加班费和调休不违法。平常周末加班的员工，一般可以以通过调休来代替加班费。但是平时工作日延长时间加班的，《中华人民共和国劳动法》并没有规定可以优先安排调休。因此工作日加班的，不能以调休来代替加班费，公司在工作日安排了加班，就需要向
5,472 2022.04.17
