员工公司诈骗未分赃
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根据我国《刑法》规定,诈骗罪属于个人犯罪,只能由自然人承担刑事责任。而单位领导若授意员工进行诈骗行为,则可以被视为诈骗罪的共犯。另外,从事犯罪活动的劳动合同自始无效,犯罪分子也不享有劳动报酬请求权。诈骗所得应被没收。所谓的劳动合同仅是犯罪嫌疑人之间的犯罪分工和分赃的约定。
《中华人民共和国刑法》第二百六十六条 诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。本法另有规定的,依照规定。
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公司进行诈骗,如果员工不知情的,不追究员工的刑事责任。如果员工知情并且辅助公司诈骗的,按照公司共同犯罪追究员工的刑事责任。员工如果构成从犯,按照法定量刑标准从轻处罚。
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