郑州交的社保和深圳不交可以申请劳动仲裁么
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有关深圳未买社保能否申请劳动仲裁的问题。 1、员工签订的自愿放弃购买社会保险书面申明违反《社会保险法》视为无效，可由劳动争议仲裁机构或者法院确认。公司未将劳动合同文本原件交给员工，由劳动行政主管部门责令改正。2、如果公司付清了所有工资，并且补偿了一个月的工作，但是让我写一份收据，后面并附加“不再与公司有任何经济纠纷。”这份收据对于劳动法之类的是否有效。关于这个问题，很大程度上取决于离职时相关书面文件与收据上的具体表述方式。如果上述书证，已经表明公司与员工在协商一致的基础上达成协议并据此解除劳动关系且依约由公司如数补偿，在公司履行完毕相关义务的前提下，除非员工能证明该协议符合无效或者可撤销的要件，否则该员工有遵守的义务。换句话说，工作17个月，依法虽然有1.5个月工资的经济补偿，但由于双方另有约定，您自愿签约并接受1个月工资的补偿，此后再主张0.5个月工资的补偿将得不到仲裁机构或者法院的支持。3、关于休息日与法定节假日加班工资，员工在申请劳动仲裁时可以据实主张，但应当就加班事实举证。若公司有完整的加班审批与考勤管理制度，加班行为应该与此相符，否则仲裁机构或法院不会支持该诉求。4、之前有一个员工是被老板开除的，大概劳动仲裁了大半年，才将薪资和补偿发给他。这个说法，有以讹传讹的嫌疑。毕竟，劳动仲裁有法可依，仅劳动仲裁程序一般不可能持续这么长时间。5、公司未依法为员工缴纳社会保险费，员工可以就此申请劳动仲裁，要求单位支付经济补偿金。缴纳社保费的问题，不在劳动仲裁的管辖范围内，仲裁机构依法不会受理。公司没缴社保费，员工可以向公司所在地劳动行政主管部门投诉，请求劳监介入处理，并根据相关法律法规的规定和地方政策要求补缴，而不存在所谓赔偿社会保险费的问题。当然，如果员工与公司私下协商解决，公司愿意支付现金了事，那又另当别论。祝好运。
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公司没有交社会保险，可以申请劳动仲裁。用人单位未给劳动者缴纳社会保险，的确属于劳动争议。按照法律的相关规定，劳动争议的案件是“仲裁前置”这是没有问题的。
郑州劳动仲裁在线咨询一般需要咨询人陈述相关案情的具体细节，以便做出准确的判断。其次如需要进行劳动仲裁应当准备： 一、申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。 二、书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由仲裁委员会记入笔录，经申请人签名或者盖章确认。 三、申请人的书面仲裁申请材料齐备的，仲裁委员会应当出具收件回执。 四、对于仲裁申请书不规范或者材料不齐备的，仲裁委员会应当当场或者在五日内一并告知申请人需要补正的全部材料。申请人按要求补正全部材料的，仲裁委员会应当出具收件回执。
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郑州劳动仲裁申请流程1.需到工商局查询并打印出你所在用人单位的工商登记信息资料(一张纸)，并加盖查询章，用以证明该用人单位的身份。 2、证明在该公司上班的证据很多，比如厂牌、考勤记录、工资卡和存折、人证等等，只要能证明你与公司之间存在事实劳动关系的都行。 3、
2020.09.25 1,438 -
没交社保怎么申请劳动仲裁首先劳动者应写一份申诉书，然后准备与用人单位签订的劳动合同，如果用人单位没有依法签订劳动合同，可以准备能够证明与用人单位存在事实劳动关系的证据，比如工资条、工作服、上下班打卡记录等，然后将上述材料提交到劳动仲裁委员会，提起劳动仲裁。劳动仲裁
2022.04.12 3,904 -
单位不交社保怎么申请劳动仲裁五险是用人单位必须给员工购买的，用人单位一般都是会给员工买社保的。但是，单位不买保险是属于行政纠纷，但是该类案件属于劳动仲裁的受案范围，因此你还是可以去劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁的。
2020.06.30 809
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不交社保可以申请劳动仲裁吗
单位不为员工缴纳社保费用是可以根据《劳动合同法》第三十八条规定申请劳动仲裁，要求单位解除劳动关系，并支付解除劳动关系的经济补偿的。 依据《劳动合同法》 第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解
2022-03-21 15,340 -
不交社保可以申请劳动仲裁吗？
根据我国《劳动争议调解仲裁法》第二条之规定，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法，劳动争议仲裁委员会应予受理： (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、
2022-07-21 15,340 -
企业不交社保可以申请劳动仲裁吗
1、不可以，企业没有交社会保险，不可以申请劳动仲裁。 2、用人单位未给劳动者缴纳社会保险，的确属于劳动争议。欠缴社会保险费或未按规定的工资基数足额缴纳社会保险费的，劳动者主张予以补缴的，一般不予受理，
2022-06-10 15,340 -
单位不交社保可以申请劳动仲裁吗
单位不交社保可以申请劳动仲裁或者起诉。《社会保险法》第83条规定，个人与所在用人单位发生社会保险争议的，可以依法申请调解、仲裁，提起诉讼。《社会保险费》第27条规定，职工与所在用人单位发生社会保险争议
2022-04-21 15,340
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00:53
异地申请劳动仲裁申请劳动仲裁一般是不能异地提起的。因为劳动争议通常会让劳动合同履行地，或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会进行管辖。申请劳动仲裁，要提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本，劳动部门才会进行受理、审核，而且在发生劳动争议时，必须要规定
2,501 2022.05.11 -
00:56
公司调岗可以申请劳动仲裁吗首先员工岗位，公司一般是不可以随意进行调整的。因为岗位在劳动合同中进行约定明确之后，公司也应该遵守劳动合同的约定。另外，如果公司确实因为客观情况发生变化进行调岗，则公司是需要和员工协商的，在协商不成的情况下，公司需要承担一个举证责任证明其调
4,604 2022.04.17 -
01:17
线上怎么申请劳动仲裁线上一般不会接受劳动仲裁的申请。但是也有地区可以通过线上方式申请，如广东地区，具体步骤如下：1、打开微信-点击“发现”到小程序”后，搜索“粤省事”；进入“粤省事”后，下拉至“专项服务”选择“调解仲裁”；2、进入后先行登录，登录成功后选择“预
7,401 2022.04.17
