深圳XX条例新版第40条是如何规定的?
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2018年新修正的《劳动法》第四十条规定了劳动者在节日期间休假的权利。劳动者在元旦、春节、国际劳动节、国庆节及法律法规规定的其他休假节日期间依法享有休假的权利，节日期间，用人单位应当依法安排劳动者休假，不能剥夺劳动者节日休假权。
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深圳人才入户条件新规定（一）本市认定的任期内的高层次人才且未超过法定退休年龄的人员；持有效期内的深圳市鹏城优才卡且符合相关规定的人员。 （二）具有国内博士研究生学历，或具有博士学位，年龄在45周岁以下的人员。 （三）具有国内硕士研究生学历，或具有硕士学位，年龄在
2020.10.10 310 -
深圳产假是如何规定的深圳产假规定：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假；女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；
2020.10.04 392 -
深圳落户条件2020年新规2020深圳落户条件为： 1.年龄男性在55周岁以下，女性在50周岁以下； 2.持有有效的深圳经济特区居住证； 3.拥有深圳市合法产权住房并依法按时参加深圳市社会养老保险年限均已满5年； 4.未参加过国家禁止的组织及活动； 5.申请积分入户
2020.09.21 695
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深圳XX条例新版第10条如何规定的?
各级人民政府应当对在人口与计划生育工作中做出显著成绩的单位和个人给予表彰和奖励。国家机关、企业事业单位以及其他组织应当对在本单位人口与计划生育工作中做出显著成绩的人员给予表彰和奖励。[1]
2022-09-14 15,340 -
深圳xx条例第40条如何规定的？
行业协会应当建立信息公开制度，向会员公开下列事项：(一)会费收取情况;(二)服务项目收费及其他收入情况;(三)经费使用情况;(四)监事会、理事会决议、决定;(五)本条例第四十二条规定的关联交易情况;(
2022-09-10 15,340 -
深圳XX条例新版第五十五条如何规定的?
国家机关、社会团体、企业事业单位不履行有关协助计划生育管理义务的，由所在地的区人民政府责令改正，并依法追究行政责任。不执行相关优待奖励规定的，由区主管部门责令改正，逾期未改的，处以一万元罚款。
2022-09-14 15,340 -
深圳XX条例新版第三十一条规定如何?
有关部门办理下列事项时应当核查申请人的深圳市计划生育证明：公安部门办理出生入户登记;公安部门办理已生育、已怀孕人员入户手续;公安部门办理随迁入户手续;(四)人力资源和社会保障部门办理已生育、已怀孕人员
2022-09-14 15,340
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深圳市劳动法2021新规定深圳市劳动法新规定如下：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公
3,621 2022.04.12 -
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深圳户口办理条件根据深圳有关政府部门公布的社保加居住入户新的政策，深圳户口办理条件有：申请入口的年龄放宽至55周岁以下；申请人需持有有效的深圳经济特区的居住证；申请人在深圳拥有合法产权住房或者租房满五年的；申请人的社保连续缴纳满五年的；申请人未违反国家计划
23,782 2022.04.17 -
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深圳申请安居房条件和流程深圳申请安居房的流程如下：登录注册页面，提交购房申请。登录注册页面；选择轮候家庭登记入口或普通家庭登记入口；申请人如实填写相关信息，提交确认完成在线登记；下载信息表打印，完成网上申请。 根据相关法律规定可知，安居工程住房，是指直接以成本价向
2,989 2022.04.18
