错发工资多少能立案
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当错发的工资达到了三个月以上的时间，并且工资的金额已经达到了一万元这样的标准的时候，就可以对案件进行立案处理。或者是用人单位拖欠员工工资，员工的数量达到了十个人以上，累计拖欠的员工工资达到八万元以上的数额，这个时候就可以对案件进行立案处理。当拖欠的工资达到一定的数额的时候，并且造成了比较严重的后果，这个时候就要追究相关人员的刑事责任。
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拖欠多少工资能够立案劳动争议案件立案无数额要求。只要用人单位存在违法拖欠劳动者工资的行为，劳动者在知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年内申请仲裁的，资料齐全，劳动争议仲裁委员会应当受理。
2020.07.02 158 -
拖欠多少人工资能立案不管拖欠多少工资都是可以立案的，拖欠工资的证据充足，事实清晰，可以向用人单位的所在地方的仲裁委员会申请劳动仲裁或者到有关部门进行投诉，向当地劳动局投诉，申请仲裁并且要求支付工资，没有签订劳动合同按要求支付无签合同的双倍工资，以拖欠工资并且解
2022.05.11 755 -
拖欠工资多少才能立案劳动争议案件立案无数额要求，刑事案件拒不支付劳动报酬罪浙江的立案标准为拖欠三个月以上的劳动报酬且数额在一万元以上或者拖欠十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在八万元以上。
2020.05.25 240
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错发工资多少才能立案
当错发的工资达到了三个月以上的时间，并且工资的金额已经达到了一万元这样的标准的时候，就可以对案件进行立案处理。或者是用人单位拖欠员工工资，员工的数量达到了十个人以上，累计拖欠的员工工资达到八万元以上的
2021-12-16 15,340 -
错发工资多少可以立案
《中华人民共和国劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金： （一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的； （二）拒不
2022-11-11 15,340 -
错发了工资多少才可以立案
《中华人民共和国劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金： （一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的； （二）拒不
2022-11-03 15,340 -
转错钱多少能立案
转错钱不是违法行为，但转错钱拒不返还的，构成不当得利，当事人可以向人民法院起诉，满足以下起诉条件的，人民法院应当予以立案： 1、原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织； 2、有明确的被告；
2022-05-15 15,340
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01:28
转错钱多少金额能立案在现实生活中转账的时候转错钱的情形是非常多的，转错钱的可以要求对方返还钱，而有些人是不会返还的，从而产生纠纷，根据我国民法总则相关的法律规定，转错钱所产生的纠纷是属于民事纠纷，如果对方拒绝不归还的，且没有合法的根据，取得不当利益，造成他人损
1,788 2021.03.24 -
00:58
报案金额多少才能立案报案金额多少才能立案，根据罪名的不同有所不同。涉案金额是指和案件有直接或者间接关系的金钱数额，而我国刑法规定了４百多个刑事罪名，而很多罪名均是以涉案金额的大小作为立案的标准，比如盗窃罪在广州的立案金额为3000元，故意毁坏财物罪的立案金额为
4,672 2022.05.11
