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在工作中不小心受伤了怎么办?
员工在工作期间,因自己不小心摔伤,也属于工伤的。如果职工是在上下班途中,因道路结冰滑倒摔伤,必须是受到交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害,且是非本人主要责任的,才能认定为工伤。如果仅仅是自己在上下班途中走路不小心滑倒摔伤,则未
2020.12.13 430 -
工作不小心受了伤
员工在工作期间,因自己不小心摔伤,也属于工伤的。如果职工是在上下班途中,因道路结冰滑倒摔伤,必须是受到交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害,且是非本人主要责任的,才能认定为工伤。如果仅仅是自己在上下班途中走路不小心滑倒摔伤,则未
2020.08.25 164
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护士不小心给受伤了工伤与职业病伤残赔偿比例是如何的?
根据国务院2011年颁布实施的新工伤条例第三十五条规定,三级工伤职员可以获得一次性伤残补助金、伤残津贴等工伤补偿,具体补偿标准如下: 1、一次性伤残补助金:23个月本人工资; 2、伤残津贴:80%本人
2022-07-04 15,340 -
不小心伤到别人怎么办
积极应诉,双方举证确定“不小心伤到别人”的情况是什么,再看原告的经济损失是多少,从过错确定各方或一方的赔偿比例。至于赔偿项目和金额得根据医疗票据、医疗病理资料、医嘱意见(主要是患者全休、护理、营养三项
2022-03-21 15,340 -
不小心受伤了而且都不知道该怎么办?
本案件应首先区分是工伤纠纷还是雇佣损害赔偿案件?两者的赔偿程序和标准有较大的区别,导致的赔偿金额也有差距!属于劳动纠纷应先申请工伤认定,再依法申请作出劳动能力鉴定,就鉴定结论要求赔偿,协商不成的提起劳
2022-07-22 15,340 -
不小心被打伤了怎么办
赶紧报警,做伤情鉴定,可能涉嫌刑事犯罪。民事赔偿则需要转一个专门的伤残鉴定,一般等伤情稳做一个伤残鉴定依照鉴定结果,依照伤残等级,工资情况,当地的经济水平计算赔偿:护理费、误工费、住院伙食补助费、营养
2022-01-30 15,340
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受了工伤公司不管怎么办
受了工伤公司不管,员工应当通过以下程序进行维权,获得赔偿: 1、申请工伤认定。注意职工申请工伤认定的期限为一年,如果是职业病的,在申请工伤认定前先进行职业病诊断; 2、工伤认定后申请工伤等级鉴定; 3、确定工伤等级后要求享有工伤待遇,单位不
698 2022.06.22 -
00:55
不小心申请了失业补助金怎么取消
不小心申请了失业保险金,如果是不符合条件的不需要取消。因为申请失业保险金是需要通过审核的,不符合条件是不会通过的。就算是符合条件的申请下来了,直接去申请的部门办理退回即可。根据相关法律规定可知,失业保险金是指失业保险经办机构,依法支付给符合
12,523 2022.05.11 -
01:08
工地受了工伤公司不处理怎么办
劳动者受工伤后用人单位不赔偿或者少赔偿,劳动者需要在一年内向劳动保障行政部门申请工伤认定,一般会在60日内得到工伤认定结果。得到工伤认定结果之后,劳动者可以选择与用人单位进行协商,商定赔偿范围,争取合法权益;若协商不了,可以选择当地仲裁机构
477 2022.06.01