公司倒闭不发工资也不解除合同
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公司倒闭也不发工资也不解除合同的解决方式有: 1、通过协商解决; 2、通过向劳动争议调解委员会申请调解来解决; 3、通过申请仲裁或向法院起诉来解决。 《中华人民共和国劳动法》第七十七条规定,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。 第七十九条规定,劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
解决公司破产时不发工资、不解除合同的,处理方法如下:通过协商解决;向劳动争议调解委员会申请调解解决;通过申请仲裁或向法院起诉解决。
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公司倒闭了, 工资不发
不管是在职还是离职,不管是无故拖欠工资还是不发工资,都应先通过正常的渠道,与公司主要负责人进行沟通协商,搞清楚拖欠或不发的原因,再选择合理的方法去处理,给公司和个人留有余地,要知道做事先做人,本着大事化小,小事化了的原则妥善处理。协商失败,
2020.07.14 424 -
公司倒闭可否不发工资
公司倒闭后如果还有足够的财产的,不能不发工资,例如公司在破产后,就仍然需要以破产财产来按顺序清偿破产费用和共益债务、职工工资等债务,直到无财产时为止。
2020.07.27 123
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公司倒闭也不发工资也不解除合同怎么办
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2022-05-12 15,340 -
公司倒闭也不发工资也不解除合同怎么办?
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2022-06-01 15,340 -
公司倒闭也不发工资也不解除合同如何办
根据规定,倒闭的,用人单位与职工的合同是自动解除。按照《公司法》第一百八十二条规定:“公司经营管理发生严重困难,继续存续会使利益受到重大损失,通过其他途径不能解决的,持有公司全部股东表决权百分之十以上
2022-08-31 15,340 -
公司倒闭也不发工资也不解除合同要怎样办
根据规定,倒闭的,用人单位与职工的合同是自动解除。按照《公司法》第一百八十二条规定:“公司经营管理发生严重困难,继续存续会使利益受到重大损失,通过其他途径不能解决的,持有公司全部股东表决权百分之十以上
2022-08-27 15,340
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公司倒闭了拖欠工资怎么办
当事人可以通过协商,申请劳动仲裁等的方式解决争议,要回拖欠的工资。若用人单位拖欠工资,劳动者可以通过以下方式讨薪:劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。有欠
8,731 2022.04.17 -
00:58
公司不发工资怎么快速解决
公司不发工资,劳动者可以通过以下法律途径来解决: 一,与用人单位进行协商; 二,无法协商一致的,可以尝试向当地的劳动保障监察机构进行投诉,举报,反映情况。劳动保障监察机构可以对公司进行调查,责令公司支付工资; 三,申请劳动仲裁:申请劳动仲裁
4,956 2022.04.17 -
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公司要倒闭了拖欠工资怎么办
如果劳动者遇到用人单位拖欠劳动报酬的情况,不必太过担心,劳动者完全可以采取合法的手段来追讨自己的劳动报酬,维护自己的合法权益。首先,劳动者可以到劳动监察机构进行投诉。此外,还可以到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。如果用人单位拒绝履行仲裁结果
2,567 2022.04.17