被劝退有没有工资的啊？
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有工资，工资按照正常工资计算即可，在解除劳动关系时一次性结清。而是否存在补偿，是根据辞退的原因来判定单位是否需要支付员工经济补偿或者赔偿金。企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。
可以申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资(最多11个月)及拖欠的工资、押金、经济补偿金、加班工资等从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年。
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劝退有工资吗？被公司辞退，用人单位应该支付劳动者工资。除了工资之外，单位解雇一般是有补偿的，除了严重违反公司制度、给公司造成重大经济损失、被判刑等情况，单位提出解除劳动关系的，不需要支付你补偿或赔偿。
2020.04.01 307 -
试用期被劝退有工资吗?如果员工已经正常付出了劳动，则试用期被劝退是有工资的。用人单位需要按照劳动合同书和员工在单位实际工作的天数来为其发放工资，且该工资一般应在与员工解约时一次性付清。
2020.05.28 147 -
试用期被劝退有工资吗？试用期被辞退有工资。用人单位解除劳动关系时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资。若用人单位无正当理由解除劳动合同的，构成违法解除，应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2020.09.15 162
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试用期被劝退有工资吗
试用期被劝退是有工资的，用人单位和劳动者协商一致可以解除劳动关系，用人单位需要依法支付劳动者合法工资，劳动者无过错的，用人单位需要依法支付劳动者经济补偿金。《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商
2022-01-27 15,340 -
被劝退的员工离职后补偿有没有
劳动者被用人单位劝退，除了工资之外，是否给予劳动者经济补偿或者赔偿，分以下四种情况： 一、经用人单位劝说，劳动者主动提出离职，无需支付经济补偿金。 二、用人单位合法解除，不需支付经济补偿金。 三、用人
2022-06-28 15,340 -
被劝退的离职有没有补偿
工人被用人单位退休，用人单位应支付工人工资。除了工资之外，用人单位辞退劳动者，是否给予劳动者经济补偿或者赔偿，分以下四种情况：1、经用人单位劝说，劳动者自主动提出离职的，则用人单位无需支付经济补偿金。
2021-10-19 15,340 -
试用一天被劝退有工资吗
试用一天就被辞退有工资。 《劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 第九十一条规定，用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门
2022-05-21 15,340
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00:54
没有施工资质的合同是否有效工程的承包单位没有相应资质的，签订的建设工程施工合同是无效的，但工程经验收合格的，建设单位应该支付工程款。施工方没有资质的工程合同无效。我国法律规定，建设工程施工合同具有下列情形之一应当认定无效：承包人未取得建筑施工企业资质或者超越资质等级
1,062 2022.05.18 -
00:57
员工怀孕公司劝退员工怎么赔偿员工怀孕后公司劝退，一般需要按照员工在该单位的工作年限进行赔偿。每满一年，向劳动者支付一个月工资作为补偿。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政
1,801 2022.04.17 -
00:49
没有资质的公司能接工程吗没有资质的公司不能承接工程，建筑工程承包是必须要有施工资质的。根据我国法律规定，承包建筑工程的单位应当持有依法取得的资质证书，并在其资质等级许可的业务范围内承揽工程，禁止建筑施工公司超越本公司资质等级许可的业务范围或者以任何形式用其他建筑施
1,519 2022.05.27
