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劳务派遣合同的履行期限一般如何确定

2022-11-23 10:55

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2022-11-23回复

专业分析:

我国《劳动合同法》第58条对劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同的种类和期限做出了特别规定: 一、劳务派遣单位和被派遣劳动者订立的劳动合同期限必须在2年以上。 二、劳务派遣单位和被派遣劳动者订立的劳动合同期限无任何限制,将会使劳务派遣单位和被派遣劳动者订立短期的劳动合同,从而逃避其应当承担的法律责任。规定劳务派遣单位和被派遣劳动者订立的劳动合同期限必须在2年以上,可以防止劳务派遣单位逃避应当承担的法律责任。

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