给小孩办手续齐全，五个月了去我们这的办问他一直说领导没批
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当事人给孩子申报户籍，可以凭孩子出生医学证明，孩子父母身份证，户口本，结婚证，到父母任何一方户籍派出所申请办理。具体经办人如果刁难推诿当事人，当事人可以到户籍派出所的所长那里投诉具体经办人，或到该户籍派出所的上一级公安分局投诉。《关于解决无户口人员登记户口问题的意见国办发〔2015〕96号》规定：二、依法为无户口人员登记常住户口（一）不符合计划生育政策的无户口人员。政策外生育、非婚生育的无户口人员，本人或者其监护人可以凭《出生医学证明》和父母一方的居民户口簿、结婚证或者非婚生育说明，按照随父随母落户自愿的政策，申请办理常住户口登记。申请随父落户的非婚生育无户口人员，需一并提供具有资质的鉴定机构出具的亲子鉴定证明。（二）未办理《出生医学证明》的无户口人员。在助产机构内出生的无户口人员，本人或者其监护人可以向该助产机构申领《出生医学证明》；在助产机构外出生的无户口人员，本人或者其监护人需提供具有资质的鉴定机构出具的亲子鉴定证明，向拟落户地县级卫生计生行政部门委托机构申领《出生医学证明》。无户口人员或者其监护人凭《出生医学证明》和父母一方的居民户口簿、结婚证或者非婚生育说明，申请办理常住户口登记。（三）未办理收养手续的事实收养无户口人员。未办理收养登记的事实收养无户口人员，当事人可以向民政部门申请按照规定办理收养登记，凭申领的《收养登记证》、收养人的居民户口簿，申请办理常住户口登记。1999年4月1日《全国人民代表大会常务委员会关于修改
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员工提前30天通知用人单位，不用单位批准，到期自动离职。领导不予离职的,可以通过法律程序维护劳动者的权益：员工可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以和用人单位协商解决。
劳动者提出书面的辞职申请，即使领导不批，一个月后也能离职。如果劳动者在试用期，只需要提前三日通知单位，三日后即可解除劳动合同，不需要单位领导的批准；如果劳动者采取的是协商一致的解约办法，才需要单位的同意。
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提前一个月辞职领导不批怎么办劳动者提前一个月书面提出辞职的，不需要领导批准，到期后可以走人，但需要完成工作交接；如果劳动者没有提出书面的辞职申请，则一般可以与领导协商，在双方协商一致的时候解除劳动合同；或者采取书面形式再提出申请。
2020.09.09 362 -
我在学校被一群人打了3次他们说出去砍死我怎么办在学校被一群人打了3次，砍人者说出去砍死人的处理是：可以报警处理，也可以寻求学校的帮助，造成人身损害的，受害人可以请求对方承担赔偿责任，协商不成的，可以向法院起诉解决。
2021.03.09 128 -
一直不去接孩子说抚养权没有了这样对吗离婚后不管孩子算不算自动放弃抚养权离婚后不管孩子属于对孩子不尽抚养义务，可以向法院起诉，请求法院判决变更孩子抚养权。父母对子女应尽的抚养、教育义务是不应该也不能够放弃的。
2021.02.05 116
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五月五日从公司离职，去办离职手续，他们说我五月份的保险公司给交了合理吗？
如果员工和单位存在劳动纠纷，是可以申请劳动仲裁进行维权，或者向劳动监察大队投诉的。依据《》第二条：中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立
2022-09-10 15,340 -
领导不批准,我就没去了,结果这个星期,公司给了我一份公司解除劳动合同手续,这个合理吗？
以下几种情况公司解除劳动合同手续是合理的 1、终止劳动合同是指企业劳动合同法律效力的终止，也就是公司和劳动者之间劳动关系的终结，彼此之间原有的权利和义务关系不复存在。 2、劳动合同终止时，公司应在3日
2022-07-26 15,340 -
辞职前公司说工资一个月以后打我卡里，现在一个月都过去了我在问公司的时候他们说还没批下来我该怎么办？
法律没有规定，后用工单位还要扣压一个月工资的问题。依据相关法律规定单位不但不能扣你的钱，还要给你补偿金。否则你就可以向当地劳动部门进行投诉。
2022-09-05 15,340 -
没有，两个月了，A说他可以去解除我们的
你们只是同居关系，如果不涉及财产分割或子女抚养问题，单纯你们之间的同居关系是不受法律保护的，用不着法院来解除，法院也不会受理，一方可随时离开。
2022-10-24 15,340
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没领结婚证怎么办离婚手续男女双方没有办理结婚手续，但却以夫妻名义生活在一起的，94年2月1日前属于事实婚姻，之后我国不再承认事实婚姻，属于同居关系，而非婚姻关系。如何解除，首先要看同居是否构成事实婚姻。根据相关法律规定，事实婚姻的特点有三个：1、同居双方未办理结婚
4,127 2022.04.17 -
00:50
个体户小店怎么办五险一金个体户小店办五险一金的方式如下：个体户、自由职业者，可以到当地社保中心，部分地区在街道社区也可办理，以灵活就业人员身份，申请缴纳职工医保和养老保险。 需要注意的是，以灵活就业人员这种方式来缴纳职工医保和养老保险，并不会影响退休后的待遇，退休
3,091 2022.05.11 -
01:02
公司拖欠工资五个月了怎么办劳动局有专门的部门叫“劳动执法监察大队”，拖欠工资五个月可以找这个部门投诉，劳动执法监察大队会根据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，情况属实的，会责令用人单位支付拖欠的工资，补偿金（25%拖欠工资额），必要时也可以责令其支付赔
3,153 2022.04.17
