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员工被除名辞退的举证责任

2022-05-04 00:37

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2022-05-04回复

专业分析:

第六条在劳动争议纠纷案件中,因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的,由用人单位负举证责任。 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》 第十三条因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议,用人单位负举证责任。 所以,如果员工不辞而别,单位最好录音或以一定方式通知到员工解除劳动关系,否则将来员工起诉会承担不利后果

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