什么情况下误工费还用扣除伤病参与度？
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误工费在受害人没有工作收入或者人身损害没有造成其工作收入受影响的情况下是不予赔偿的。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
误工费不用赔偿的情形有：1.不影响受害者工作时间的。2.长期没有收入的。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算。
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什么情况下有误工费误工费是指受害人因侵权行为受到伤害而就医治疗或休养期间，或合同一方当事人不履行合同义务、履行义务不符合合同约定，使受害人或另一方当事人无法进行生产劳动和获得报酬所产生的实际损失，包括受害人或另一方当事人因此而未获得的工资、奖金、津贴和其他补
2020.06.15 160 -
工伤除了误工费还有什么费用职工发生工伤，可以要求工伤保险基金或者用人单位支付停工留薪期间的工资，相当于误工费。如果是发生交通事故，或者其他人身损害，可以要求加害方支付误工费，投保了交强险和商业险的，可以要求保险公司支付。
2020.12.26 314 -
什么情况下会有误工费误工费在受害人受侵害无法进行劳动获取劳动报酬的情况下可以主张。根据我国《民法典》的相关规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
2021.01.19 212
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交强险什么情况下要考虑损伤参与度
不要考虑损伤参与度，根据我国交强险立法，责任是一种法定赔偿责任，的范围、标准、免责事由等均由法律予以强制规定。我国交强险立法并未规定在确定交强险责任时应参照损伤参与度，对于受害人符合法律规定的赔偿项目
2022-08-24 15,340 -
申请工伤什么情况下还扣工资？
这位朋友，你说单位申请工伤什么还扣工资，这是不合理的，如果发生这样的事情就去打劳动仲裁机构的电话，咨询一下这样的情况是不是正常？可以申请工伤保险的就去申请。
2022-08-03 15,340 -
参与故意伤人罪什么情况下适用缓刑
一、缓刑考验期内再犯新罪能否再次适用缓刑 我国刑法第七十二条规定：“对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，根据犯罪分子的犯罪情节和悔罪表现，适用缓刑确实不致再危害社会的，可以宣告缓刑” 认为不再
2022-07-12 15,340 -
误工费什么情况下支付？
1、需要支付误工费，要看具体情况，如果有住院的话就一定要支付误工费了。如果造成的伤害却是影响到了工作，也是要承担误工费的。如果事情比较小，没有起诉到法院的话，大家协商一下就好了。 2、对因车辆事故（包
2021-03-04 15,340
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01:10
公司在什么情况下才能开除员工公司在员工出现工作错误、违法乱纪等情形时，才能开除员工。根据我国《劳动合同法》的规定，具体的情形包括：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反用人单位的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；劳动者同时与其他用人单位建立
2,824 2022.04.17 -
01:17
什么情况下员工可以解除劳动合同员工可以解除劳动合同的情况如下： 1、劳动者与用人单位协商一致的，劳动者可以解除劳动合同； 2、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的，如果用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费或未及时足额支付劳动报酬，劳动者可以解除劳动合同；
1,072 2023.04.20 -
00:55
什么情况下判缓刑根据《中华人民共和国刑法》的相关规定可知，缓刑的适用条件如下：犯罪分子应是被判处拘役、三年以下有期徒刑的，同时要符合犯罪情节较轻，有悔罪表现，没有再犯罪的危险，宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响等条件。这时候行为人就可以宣告缓刑。如果是符
1,108 2022.04.17
