合同解除权有效期限为多少年？
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法律规定或者当事人约定解除权行使期限的，当事人在法律规定或者当事人约定的期限内行使解除权。 法律没有规定或者当事人没有约定解除权行使期限的，当事人应当自知道或者应当知道解除事由之日起一年行使解除权，或者经对方催告后在合理期限内行使解除权。 自解除权人知道或者应当知道解除事由之日起一年内不行使，或者经对方催告后在合理期限内不行使的，该权利消灭。
《民法典》第五百六十四条，法律规定或者当事人约定解除权行使期限，期限届满当事人不行使的，该权利消灭。 法律没有规定或者当事人没有约定解除权行使期限，自解除权人知道或者应当知道解除事由之日起一年内不行使，或者经对方催告后在合理期限内不行使的，该权利消灭。
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劳动合同解除后的保存期限至少是二年。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。而对已经解除或者终止的劳动合同的文本，单位至少需保存二年备查。
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合同解除权的期限是多少行使合同解除权的期限，是法律规定或当事人约定的期限；如果法律没有规定并且当事人也没有约定的，是解除权人知道或者应当知道解除事由之日起的一年内，或者经对方催告后的合理期限内。
2021.01.03 81 -
解除承包合同期限是多少年一、解除承包合同期限是多少年 承包合同解除是没有具体期限的，出现合同解除的情形时，一方主张解除合同的，要通知对方当事人，合同自通知到达对方时解除。 我国法律规定当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发
2021.02.12 98 -
解除解除合同有效期限吗？解除合同有期限。如果法律规定或者当事人约定了期限的，则当事人应当在该期限内行使解除权；如果法律没有规定或者当事人也没有约定期限的，则自解除权人知道或者应当知道解除事由之日起一年内不行使，或者经对方催告后在合理期限内不行使的，该解除权消灭。
2021.04.28 187
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合同解除权期限为多少
1、在法定或当事人约定期限内行使。需注意的是无论法定期限还是约定期限，在性质上都属于除斥期间，解除权于预定存续期间届满当然消灭。当事人行使约定解除权的期限，应明确地写入合同中。在有法律规定的解除期限时
2022-11-07 15,340 -
行使合同解除权的期限为多少？
解除权人行使合同解除权的期限由当事人约定，法律另有规定的，从其规定。如果没有当事人约定或者法律规定的，行使解除权的期限为解除权人知道或者应当知道解除事由之日起一年。根据《民法典》第五百六十四条规定，法
2022-06-07 15,340 -
合同解除权期限是多少?
1、在法定或当事人约定期限内行使。需注意的是无论法定期限还是约定期限，在性质上都属于除斥期间，解除权于预定存续期间届满当然消灭。当事人行使约定解除权的期限，应明确地写入合同中。在有法律规定的解除期限时
2022-07-08 15,340 -
合同解除权的除斥期限为多久？
在没有法律规定和特殊约定的情形下，合同解除权的除斥期间为一年。根据《民法典》第五百六十二条的规定，当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除
2022-07-02 15,340
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01:17
合同解除权的行使期限合同法虽然赋予了当事人解除合同的权利，但是如果当事人怠于行使解除权，权利当然就会据此消失。具体来说，合同解除权的行使期限，要根据解除合同的情形的不同，作出不同的区别。对于协议解除的情形，并不存在合同解除权行使期限的说法。这主要因为，协议解除
2,035 2022.04.17 -
01:32
哺乳期解除合同赔偿多少首先需要注意的是，根据我国劳动合同法的规定，在女职工怀孕或者哺乳期间，用人单位是不可以随意解雇女职工的。除非双方协议解除劳动合同，或者女职工存在法定能够被单方解雇的情形外，用人单位单方解除劳动合同的行为就属于违法行为，女职工可以要求单位支付
1,058 2021.04.25 -
01:31
固定期限合同怎么解除固定期限劳动如何解除要分三种情况。1、用人单位与劳动者解除劳动合同，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿，劳动者不存在劳动合同法39条规定的情形，可以认定该用人单位行为，属于《劳动合同法》87条规定的，违法解除劳动合同情形，应该支付赔偿金，
859 2022.04.25
