计件工人劳动合同是哪些?你们可以解释吗/
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工作时间和休息休假 (一).甲方安排乙方每日工作捌小时,每周工作伍天。 (二).甲方因生产(工作)需要,协商后可依法延长工作时间,并支付延长工作时间的工资报酬。 (三).甲方按国家和省的规定给予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、丧假等带薪假期。 (四).休息日和法定休假日,甲方依法安排乙方休息休假,因工作需要安排乙方休息日或法定休假日加班的,按《劳动法》相关规定安排补休或支付加班费。(一).乙方工资为计件工资制。公司具体计件工资单价和计算方式作为计算劳动报酬的依据。 (二).乙方按甲方的计件工资制度,计件工人劳动合同每天的劳动定额和计件单价所得劳动报酬不低于本区域最低工资标准。 (三).因甲方原因,若逢生产淡季,产量无法满足计件生产的,劳动报酬按基本工资发放(不低于本地区最低工资标准)。
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可以约定劳动合同解除的条件,我国法律规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
解除劳动合同条件:用人单位与劳动者协商一致解除;劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除,在试用期内提前三日通知用人单位;用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一,劳动者单方面解除;其他。
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请问你们公司可以规定自己拟订劳动合同吗
用人单位可以自己拟定劳动合同,与劳动者协商一致签订后生效。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
2020.06.06 95 -
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2022.08.24 185
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计件工人劳动合同是哪些?你们可以解释吗
工作时间和休息休假 (一)。甲方安排乙方每日工作捌小时,每周工作伍天。 (二)。甲方因生产(工作)需要,协商后可依法延长工作时间,并支付延长工作时间的工资报酬。 (三)。甲方按国家和省的规定给予乙方享
2023-01-07 15,340 -
计件工人劳动合同是什么?你们可以解释吗
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2022-07-08 15,340 -
什么是劳动合同制度?你们可以解释吗?
劳动合同法律制度,是通过平等自愿、协商一致的原则,确立劳动者与用人单位之劳动合同制度漫画劳动合同制度漫画间稳定和谐劳动关系的制度是通过劳动合同明确双方权利和义务,保护双方合法权益的制度。劳动合同制度的
2022-07-05 15,340 -
年薪制劳动合同是什么?你们可以解释吗/
一、全年一次性奖金是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况,向雇员发放的一次性奖金。 上述一次性奖金也包括年终加薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考
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什么情况下员工可以解除劳动合同
员工可以解除劳动合同的情况如下: 1、劳动者与用人单位协商一致的,劳动者可以解除劳动合同; 2、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的,如果用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费或未及时足额支付劳动报酬,劳动者可以解除劳动合同;
1,058 2023.04.20 -
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公司可以单方面解除劳动合同吗
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