人身损害伤残赔偿标准的规定是什么?
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人身损害伤残赔偿需要按照当事人的伤残情况来定,不同的伤残等级对应的伤残赔偿金基数也会不一样,下面我们就来了解下人身损害伤残赔偿标准。人身损害伤残赔偿标准计算道路交通事故受伤人员伤残评定(gb)附录b中,列出了多等级伤残者的伤残赔偿计算公式,这个公式是根据伤残赔偿总额、赔偿责任系数、赔偿指数等来计算多等级伤残者的伤残赔偿金的法定公式,公式如下:c=ct×c1×(ih+∑i,i)(i≤10%,i=1,2,3……,多处伤残)。在这个公式后,附录b是这样让我们理解公式运用的:c——伤残者的伤残实际赔偿额;ct——伤残赔偿总额元;c1——指赔偿责任系数,即事故责任的比例,用百分比(%)表示。按一般情况,交通事故责任中对赔偿义务主体的责任包括主要责任,次要责任、全部责任、同等责任和无责任,这五种责任相对应的损害赔偿负担比例一般是70%、30%、100%、50%和0%。这也就是说0≤c1≤1(即0%≤c1≤100%)实际表达的意思就是赔偿义务主体对造成事故负有责任的程度;ih——指伤残等级最高处的伤残赔偿指数,即多等级伤残者,最高伤残等级的赔偿比例,用百分比(%)表示。这句话的含义指受害人有多处伤害的,以其最重伤害所对应残级赔偿指数(即拾级伤残赔偿10%、玖级伤残赔偿20%、捌级伤残赔偿30%……余类推)i——伤残赔偿附加指数,即增加一处伤残所增加的赔偿比例,用百分比(%)表示,0≤i≤10%;(ih+∑i,i)≤100%。伤残赔偿包括:生活补助费、精神损害抚慰金、财产损失的补偿、物质损害赔偿金
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人身伤残鉴定标准赔偿标准如下:一至四级代为缴纳医疗保险,每月补贴伤残津贴,退休后享受基本养老保险,伤残补助金由本人27个月工资按等级依次递减计算;五级伤残补助金为18个月本人工资,六级16个月,五至六级补贴社保;七至九级伤残补助金由本人13个月工资依次递减,再根据当地标准解约时补贴医疗就业补助金等。
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