为什么1998年至2018年均没签合同？
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固定劳动合同期限可以是1-10年 (双方约定)。但是因为连续签两次合同后，需签无固定期限合同，所以，现在许多企业都采用第一次签3年，第二次签7年或 2、8或 4、6的原则去规定劳动合同的期限。以前常用1年1签的做法，现在很少企业采用了。其实不用顾虑劳动合同期限的长短，只要你到时提前一个月书面向单位提出解除劳动合同，就可以无需赔偿解除劳动合同了。第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
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劳动合同至少能续签几年劳动合同续签签多少年都可以，续签期限需要由用人单位与劳动者进行协商。但是如果已经签订了两次以上的固定期限合同，此时再续签的，则需要签订无固定期限劳动合同。
2020.08.13 100 -
加盟合同为什么三年一签随着经济化的发展，加盟已经成为了一种最为常见的经营模式。在加盟之前，签订合同是一个十分必要且重要的环节，合同的签约是对双方权益的保障，同时也是对两方权责的划分，那么加盟合同怎样签才有效呢一般在签订合同过程中，除非出现我国
2021.01.26 538 -
为什么公司签合同是三年劳动合同签三年是根据当事人双方决定的。由于劳动合同期限需要双方当事人协商确定，因此，应当遵循一定的原则，用统一的目标来约束当事人的意志。确定劳动合同期限除了坚持劳动合同订立的原则外，还要掌握这样两条原则：第一，有利于企业发展生产的原则。订立
2020.10.12 472
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工作两年，至今没有签合同
已经工作满两年还没有签订劳动合同的，视为签订无固定期限劳动合同，但这不影响你索赔。你仍然还是可以要求单位按照不签订劳动合同给你赔偿。 不签定劳动合同是违法行为，你可以要求单位支付双倍工资，最高为11个
2022-02-16 15,340 -
1998年劳动合同范本
企业、事业单位通过签订合同招收的短期性工人。合同一般采取书面形式，内容包括时限、任务及共同遵守的各项义务等。1986年中国用工制度改革以后招收的各类工人一般都是合同工。1986年7月12日，国务院发布
2022-08-14 15,340 -
你是1998年结婚，至今没有。我要是需要走什么陈序
没有依法办理婚姻登记，充其量属于同居关系，不被法律承认，也不受法律保护。想解除同居关系，适用《最高人民法院关于人民法院审理未办结婚登记而以夫妻名义同居生活案件的若干意见》的如下规定：7．未办结婚登记而
2022-10-19 15,340 -
劳动合同为什么上三年有时三年没签合同
劳动合同签订三年是由双方决定的。由于劳动合同的期限需要双方协商确定，因此应遵循一定的原则，以统一的目标约束双方的意志。除了坚持签订劳动合同的原则外，还应掌握以下两个原则：一是有利于企业发展和生产的原则
2021-12-24 15,340
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一年半没签劳动合同怎么赔偿一年半没签劳动合同，单位应该从用工第二个月起向员工每月支付双倍的工资。根据我国《劳动合同法》的有关规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位自用工之
3,860 2022.04.17 -
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工作三年没有签劳动合同怎么赔偿工作三年，没有签劳动合同，赔偿的规定如下：1、公司自用工之日起超过一个月不满一年，未与劳动者签订劳动合同的，需要向劳动者支付双倍工资。若公司用工超过一年，则自用工之日起一个月的次日至满一年的前一日，支付劳动者两倍工资；2、因此工作三年，没有
10,774 2022.05.11 -
01:11
2018年办理暂住证需要什么材料首先，暂住证现在已经停办，居住证代替了暂住证。办理居住证需要的材料有：本人身份证明，包括居民身份证和居民户口本或者原籍公安机关开具的身份证明；办理人的居住时间证明，应当是已满六个月且在有效期内的《居住登记卡》或者《暂住证》、办理人的合法稳定
1,437 2022.04.17
