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培训期间不发工资合法吗
培训期间不发工资不合法。企业与员工建立劳动关系后,就要按劳动合同的约定支付工资,培训期劳动者也与单位建立了劳动关系,不给劳动者工资是属于违法的行为。
2020.04.27 507 -
员工培训期间有工资吗
劳动法规定,培训期内是有工资的。培训期短的只有一两天,不会区别对待。若培训期较长,不得低于当地的最低工资标准。如入职培训期间为试用期,则工资不得低于本人正式工资的80%。
2020.03.06 860 -
培训期间有工资发吗
劳动法规定,培训期内是有工资的。培训期短的只有一两天,不会区别对待。若培训期较长,不得低于当地的最低工资标准。如入职培训期间为试用期,则工资不得低于本人正式工资的80%。
2020.12.19 911
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培训期间被辞退会被扣多少工资
1、公司无权利扣押你的工资。 2、关于服务期:你未满服务期要求解除劳动合同是可以的,但要支付违约金。但违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。首先公司得有证据证明为员工提供专项培训费用分摊
2022-01-18 15,340 -
迟到早退会不会扣工资
对迟到早退工资的具体扣发,法律没有明确规定,可由用人单位依法制定的规章制度规定。 但是,如果是迟到早退几分钟,一般情况下用人单位是不得扣劳动者工资的,如果是因劳动者迟到早退的原因给用人单位造成经济
2021-10-14 15,340 -
培训协议不接收会怎样
你们的事情,我深表同情。不好意思,这一段时间工作上的事太多太忙,才看到你们的咨询。因为事多,只能简单做答:如果你们手里有学校和委托单位之间签的委托培养协议书,那么就意味着接收单位对你们学成后的就业是有
2022-05-09 15,340 -
培训期间离职扣工资合法吗
单位的行为是不合法! 根据《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 第六十八条:用人单位应当建立职业培训制度,按照国家规定提取和使用职业培训经
2022-03-19 15,340
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01:05
军训请病假会扣学分吗军训请病假不会扣学分。军训是学生接受国防教育的基本形式,是培养“四有”人才的一项重要措施,是培养和储备我军后备兵员及预备役军官,壮大国防力量的极度有效的手段。军训是必修课,这个学分是必须得到的,如果有假条,可以暂缓军训,但是一般是需要在下一
8,270 2022.05.11 -
00:55
欠网贷逾期不接电话会怎样欠网贷逾期不接电话的,会被网贷公司起诉的。当事人借款之后,应当按照约定的期限还款,存在逾期行为的,应当积极与借款公司进行协商,不要不接电话,否则借款公司会去人民法院提起民事诉讼,通过诉讼的方式让当事人还款,借款公司起诉后,人民法院会按照法律
11,331 2022.05.11 -
00:47
准生证会不会过期目前我国已经废除了准生证。我国实行的是生育登记服务制度。生育服务登记会过期。即流动人口需要依法办理婚育登记,但是没有进行登记,现居住地的乡镇人民政府,或者街道办事处需要通知其在3个月内补办,逾期不补办的,需要进行批评教育。办理生育服务登记,
2,445 2022.05.11