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强迫劳动罪既遂后判刑怎样判

2021-11-24 15:54

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2021-11-24回复

专业分析:

认定强迫劳动罪既遂后,一般判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;有犯罪情节的,判处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;单位犯本罪的,应当对单位处以罚金,直接责任人员应当按照个人犯罪的规定处以罚金。

法律依据:

《中华人民共和国刑法》第二百四十四条 以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。 明知他人实施前款行为,为其招募、运送人员或者有其他协助强迫他人劳动行为的,依照前款的规定处罚。 单位犯前两款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。

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章法律师

广东律参律师事务所

行为人构成强迫劳动罪既遂的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。单位犯此罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照上述规定处罚。

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