公司破产时员工可以要求吗
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公司破产辞退员工不用赔偿，但是需要按照劳动者工作年限进行补偿，每满一年支付一个月的工资，六个月以上不满一年的按一年计算，不满六个月的按半个月计算，非法辞退的支付双倍。
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公司宣布破产员工可以要求赔偿吗公司宣布破产之后，员工一般是可以得到赔偿的。且若员工在公司工作每满一年的，可获得一个月工资的赔偿。半年以上不满一年的，按一年计算；不满半年的，员工可获得半个月工资的赔偿金。
2020.06.22 135 -
欠薪职工公司可以要求破产吗？根据我们国家的法律规定，作为被欠薪的职工，是没有资格进行破产的申请的。 破产申请人是与破产案件有利害关系、依法具有破产申请资格的民事主体。需要说明的是，并非所有与破产案件有利害关系的人都具有破产申请资格。
2020.01.26 226 -
公司破产员工可以申请破产吗？符合条件是可以的。根据相关法律规定，公司破产后可以申请破产的主体是债务人和债权人，债务人指破产企业本身，而债权人是指企业的债权人。如果公司拖欠员工工资，那么员工是可以以债权人的身份申请破产。
2020.05.27 234
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公司破产员工要求赔偿吗
公司破产应当支付员工经济赔偿金。 1、经济赔偿按劳动者在本单位工作的年限，每满2年支付一个月薪水的准则向劳动者支付。六个月以上不满2年的，按2年计量不满六个月的，向劳动者支付半个月薪水的经济赔偿。 2
2022-07-09 15,340 -
公司破产员工可以要赔偿吗
《劳动法》第27条规定，用人单位在濒临破产进行法定整顿期间或者因生产经营状况发生严重困难而裁减人员的，或者经双方协商一致，由用人单位提出解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金，其标准为每工
2022-05-10 15,340 -
员工破产可以申请公司破产吗
员工不能申请破产。因为有权申请公司破产的是公司的债权人、债务人或者依法负有清算责任的人。债务人是公司本身，而不是公司的员工，因此员工无权申请公司破产。
2021-10-31 15,340 -
公司破产员工可以申请破产吗
员工是不可以申请企业破产的，可以申请企业破产的是债务人或者债权人。 《中华人民共和国企业破产法》第二条规定：企业法人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的，依照本法规定清理
2022-11-29 15,340
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01:20
公司破产员工有赔偿吗公司倒闭时，须按照法律规定对员工进行适当的经济补偿。 若员工的月工资，高于单位当地市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准，则按员工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的时间最高不超过十二年。 这里所
2,824 2022.04.17 -
01:13
公司破产会给员工赔偿吗企业破产，员工是有赔偿的，其赔偿费用包括： 1、公司欠员工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用。 通常，工资包括计时工资、计件工资等等，但非劳动报酬性的收入及劳动保护等方面的费用不在工资范围内。 2、公司欠员工的应划入员工个人账户的基本养老、医
5,077 2022.04.15 -
00:49
公司破产员工赔偿问题公司破产，那么员工与公司之前的劳动关系也就解除了。根据法律的规定，公司破产应当按规定给予员工解除合同补偿金。补偿金就是按照劳动者在单位工作的年限，每满一年就按照一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿金。企业破产支付给劳动者的补偿金是与劳动者的
1,488 2022.04.17
