怎样才算不正规？劳动合同是否有效？
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正确有效的劳动合同书应当写明如下内容：1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；2、劳动者的基本信息；3、劳动合同期限；4、工作内容和工作地点；5、工作时间和休息休假；6、劳动报酬；7、社会保险；8、劳动保护、劳动条件和职业危害防护；9、法律、法规规定的其他事项。
劳动合同正确有效的条件包括： 1.双方的意思表示真实； 2.行为人需具备民事行为能力； 3.符合国家法律和行政法规的规定； 4.不违背公序良俗； 5.没有恶意串通，损害他人合法权益的行为。
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正规劳动合同怎么签才有效劳动合同满足以下条件的才正规： 1、当事人主体适格，均具有相应的民事行为能力； 2、当事人签订劳动合同出于真实的意思表示，且就合同内容协商一致，不存在欺诈情形； 3、合同内容不违法法律的强制性规定，不违背公序良俗； 4、劳动合同具备法定的必
2020.03.13 90 -
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劳动合同怎样才会正式生效?在大多数情况下，劳动合同成立和生效是在同时的。当事人签字或者盖章时间不一致的，以最后一方签字或者盖章的时间为准。如果有一方没有写签字时间，那么另一方写明的签字时间就是合同的生效时间。
2020.05.26 117
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劳动合同怎样才算正确有效
用人单位和劳动者要建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，劳动合同由用人单位和劳动者依法协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章后生效。 劳动合同的内容只要是经双方协商一致的，而且不违反
2022-10-12 15,340 -
劳动合同是否有效？正规劳动关系是否有效
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。什么样的劳动合同是有效的具备以下条款： (一)用人单位的名称、住所和法
2022-07-07 15,340 -
怎样才算劳动合同有效
怎样才算有效的劳动合同？ 根据法律规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 一份有效的劳动合同应当具备以下条款： （一）用人单位的名称、住所和法
2022-04-18 15,340 -
劳动合同怎样才算有效
你的合同是有效的，但是原则上劳动合同是需要到劳动局鉴证的，只有经过鉴证才可以为员工办理各项保险，如果劳动合同只是在单位与劳动者之间签订，没有到劳动局备案鉴证，那么也是具有法律效力的，也没有违法法律的规
2022-08-08 15,340
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怎样签合同才算正规法律合同合同是否具有法律效力，关键取决于合同当中的内容，以及签订合同的一些形式要件是否具备。具体如下：1、签订合同的双方当事人具有相应的民事行为能力；2、订立的合同的内容反映了签订人真实的意思表示；3、订立的合同的内容没有违反法律、行政法规的强制性
1,283 2022.05.11 -
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怎样才算有效合同合同效力是指，依法成立的合同所产生的法律后果。判定合同是否有效的依据，是合同是否符合民事法律行为的有效条件。合同的有效要件主要包括，一是当事人必须具有相应的民事行为能力。由于民事法律行为以意思表示为基础，并以产生一定法律效果为目的，因此合同
1,312 2022.04.17 -
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怎么样的合同才算有效合同一份具备法律效力的合同，应当满足以下条件： 第一，双方当事人应当具备相应的民事行为能力，无民事行为能力人订立的合同无效； 第二，双方当事人具有订立合同的真实意思，即意思表示应当真实，以虚假的意思表示订立的合同无效； 第三，不违反法律、行政法
1,302 2022.04.17
