市伤残等级10级员工在继续上班，这种情况怎么支付和工资
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（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
10级伤残是什么程度我国关于人体损伤致残程度的分级一共有十级，其中十级是程度最低的一级，意味着社会生活、日常工作以及社交的能力受到了一定程度的限制。
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工伤伤残等级等级职工因工作遭受事故伤害或者患职业病的，享受工伤保险待遇。未构成伤残，除伤残赔偿金外，以下项目照常支付。其中，由工伤保险基金支付： (一)医疗费， (二)康复治疗费， (三)辅助器具费。由用人单位支付： (一)住院伙食补助费， (二)外地就医
2020.02.26 495 -
继续在家休养的员工上班如何支付工资？员工持有医疗机构出具的病休证明，应当按照病假支付待遇； 无病假证明的，可以优先安排员工年休假、加班调休、公司福利假期；员工无医疗机构病休证明，且无任何假期可用的，可以申请事假。
2020.07.03 159 -
支付工伤等级鉴定费的情况有哪些支付工伤等级鉴定费的情况如下： 1、未参加工伤保险的，用人单位应当承担工伤事故赔偿责任，当然应当包括工伤职工伤残鉴定的费用，初始伤残鉴定的费用由用人单位承担，包括鉴定费、检查费、诊断费、差旅费等； 2、用人单位为职工购买工伤保险并足额缴纳保
2022.04.14 125
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伤残等级10级，什么情况下可以赔付
如果是工伤，按《工伤保险条例》的规定享工伤待遇。 依据：《工伤保险条例》 【第三十七条】职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为
2022-07-17 15,340 -
工伤等级和伤残等级怎么赔付
在我们的生活中，遭遇工伤的情况屡见不鲜，因此到导致伤残的也不在少数，很多人分不清楚工伤等级和伤残等级的区别，那么就来简单说说吧。 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，
2022-08-05 15,340 -
工伤伤残等级鉴定10级，工伤等级怎么算
工伤伤残鉴定等级的内容如下： 《工伤保险条例》第二十二条规定，劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。 劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。 生活自理障碍分
2022-08-14 15,340 -
10级工伤的伤残等级
如果是工伤，按《工伤保险条例》的规定享工伤待遇。 依据：《工伤保险条例》 【第三十七条】职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为
2022-07-08 15,340
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10级工伤赔付标准我国工伤保险条例所规定的十级伤残一次性伤残补助金标准为劳动者七个月工资，而一次性工伤医疗补助金和一次性伤残补助金的具体数额需要根据省、自治区、直辖市政府有关部分的相关文件规定。 实践中，工伤赔偿标准准用2004年施行、2011年修改的《工伤
2,176 2022.04.17 -
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工伤骨折怎么鉴定伤残等级工伤骨折鉴定伤残等级的程序如下：受伤职工收到工伤认定书，待伤情稳定后就可以申请劳动能力鉴定。 申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料：《工伤认定决定书》原件和复印件； 有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者
3,952 2022.04.17 -
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工伤伤残等级评定标准根据《人体损伤程度鉴定标准》的相关规定，伤残等级的评定标准是： 一级伤残：完全丧失劳动能力，生活完全不能自理； 二级伤残：社交困难，不能独立工作，需要随时有人照看； 三级伤残：社交困难，生活不能完全独立，需要有人照看； 四级伤残：社交受限，
1,822 2022.05.13
