仲裁说证据丢失是真的吗
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劳动者的劳动合同丢了仍然可以申请劳动仲裁。劳动者到单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，举证证明劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系，通常需要的证据材料包括如下： 1，劳动者工作内容的证据，如电子文本，资料，公司相关的其他资料； 2，劳动者工作的相关标识，如工作信签，员工牌，员工服装等与公司相关的任何证明； 3，公司给劳动者的制度依据，最好是盖章或印刷整套、册的资料，比如员工手册、财务制度，员工名册等等； 4，公司正式员工或领导与劳动者交流的资料，比如工作安排、书面通知、电子邮件的通知等等； 5，劳动者可以尝试与公司主管领导对话，然后录音，并将领导的名字在录音材料里面体现，否则，劳动争议仲裁委员会很难确认录音材料的真实性。
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可能会，现在有不少催收往往会通过发仲裁短信、邮件的方式，让借款人尽快还款，所以所遇到的被仲裁的信息不一定是真的，这需要仔细查一下真假。具体怎么分辨，可以通过短信上的具体信息是否正确、案件编号在仲裁委的官网上能否查到等来验证。即使收到的仲裁通知是真的也不用害怕，先和网贷平台联系，协商还款，让对方撤回仲裁申请。另外，也可以积极应诉，收集网贷平台存在的不合法行为的证据，从而维护自己的合法权益。
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劳动仲裁的证据不同的人申请劳动仲裁需要的材料是不同的： 一、申请人是员工的，请提交下列材料： (1)劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由，一式两份或按被申请人人数提供); (2)申请人身份证明及复印件; (3)有委托代理人的，需当面签定并提交《授权委
2020.01.14 214 -
仲裁工作的证据劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或
2020.11.14 196 -
发票丢失凭证说明1.发票证明由丢失票据的一方写明，开头文档正中间写“证明”，开头称呼是管税务机关的全称。 2.正文直接说明，在什么时间，为谁开具的发票及发票类型，注明发票流水号，说明发票丢失的原因。 3.将发票内容、发票号及发票金额写明，末尾写，特此证明，
2020.04.20 396
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劳动仲裁说没有证据怎么办
可以申请劳动仲裁。 对于劳动纠纷案件，无论是仲裁还是诉讼，应当提交的基本材料如下：（1）劳动关系证明。证明劳动关系，可以提交劳动合同、工作记录、工装、工号牌或者名片，能够证明你与单位存在劳动关系即可（
2022-02-20 15,340 -
劳动仲裁开庭原告说没有证据
一不知你的请求是怎么写的，也不知道你的证据情况怎么样，所以无法回复准备工作方面的事项，因为司法是属于实践性极强的工作，哪怕一个小小的细节都可能会影响整个案件的胜负进程。 二对仲裁不服提起上诉，对方不服
2022-03-27 15,340 -
票据丢失情况说明怎么写.
1、首先要写明是谁丢失了收据，丢失人要写明。比如王某某，或者是某某公司，或者某某公司什么部门，这些都要写清楚。 2、然后把丢失时间和地点给标明。收据丢失的时间是什么时候，大概是在哪里丢失的，这些也要写
2021-06-29 15,340 -
雇佣关系不能仲裁是真的吗？
雇佣关系可以仲裁。 当事人申请仲裁，应当向仲裁委员会递交仲裁协议、仲裁申请书及副本。 仲裁申请书应当载明下列事项: (一)当事人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，法人或者其他组织的名称、住所和
2022-06-14 15,340
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劳动仲裁需要什么证据劳动仲裁需要准备以下证据：1、仲裁申请书；2、申请人的身份证复印件；3、被申请人用人单位的企业信息；4、能够证明与被申请人用人单位之间存在劳动关系的证据，例如劳动合同、工资流水、社保缴纳记录、打卡记录等等。仲裁是向的当地的劳动争议仲裁委员会
7,564 2022.05.11 -
00:56
及贷说要到户籍地来调查是真的吗及贷说要到户籍地来调查，不一定是真的。催收说去户籍地调查，不一定不是真的，要慎重处理，很有可能是催收的一种心理战术。也有可能是诈骗，要小心甄别相关信息，避免被诈骗。根据相关法律规定，诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制
4,347 2022.04.17 -
00:58
要抚养权孩子说的话算证据吗在涉及抚养权归属的案件中，孩子说的话能不能算作证据，需要根据孩子的年龄做出区分。即法院会不会参考孩子的意愿，要看孩子的年龄，以及孩子表达的是否其真实意愿。 根据相关法律规定，父母双方对八周岁以上的未成年子女，随父或随母生活发生争执的，法院应
1,615 2022.04.17
