企业之间的不正当竞争是什么？怎么规定？
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不正当竞争与正当竞争的区别：不正当竞争的主体不一定有经济优势；不正当竞争的后果是行为人获得暴利；不正当竞争是利用不正当手段打击竞争对手。
不正当竞争行为，是指经营者在市场竞争中，采取非法的或者有悖于公认的商业道德的手段和方式，与其他经营者相竞争的行为。不正当竞争行为包括：市场混淆、商业贿赂、引人误解的虚假宣传、侵犯商业秘密、低价倾销、违反规定的有奖销售、商业毁谤。不正当竞争行为与正当竞争行为的区别主要是手段是否合法或者是否违反公认的商业道德。具体差别如下： 1、主体不同：垄断的主体一般具有经济地位的优势，而不正当竞争的行为主体不一定具有经济优势。 2、后果不同：垄断的后果是在相关领域造成无竞争或者竞争程度很低;而不正当竞争的后果是行为人获得暴利或者削弱竞争对手的竞争能力。 3、手段不同：垄断在表面上可能通过平等、自愿的交易形式来实施;而不正当竞争则是采用非正当的手段来打击竞争对手并谋取利益(如欺骗、贿赂、诋毁等)。
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什么是不正当竞争?经营者在生产经营活动中，违反规定，扰乱市场竞争秩序，损害其他经营者或者消费者的合法权益的行为是不正当竞争；违反《中华人民共和国反不正当竞争法》规定，不正当竞争的，应当承担责任。
2020.02.15 192 -
什么是不正当竞争？不正当竞争是指经营者违反《中华人民共和国反 不正当竞争法》的规定，损害其他经营者的合法权益，扰乱社会经济秩序的行为。这里的经营者，是指从事商品经营或者营利性服务的法人、其他经济组织和个人。 根据我国反不正当竞争法，不正当竞争行为主要有： （
2020.05.31 261 -
什么是不正当竞争不正当竞争是指经营者在生产经营活动中，违反相关法律的规定，扰乱市场竞争秩序，损害其他经营者或者消费者的合法权益的行为，包括一些违反诚信、公平、自愿等原则的竞争行为。不正当竞争行为的主体限于经营者。 一、不正当竞争的构成要件包括： 1、经营者
2022.07.18 786
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企业之间的不正当竞争机制有什么？
对此，应当适用中华人民共和国反不正当竞争法（1993年12月1日）第二十条，不过该条款只是做了笼统的规定，即，企业之间的不正当竞争，给被侵害的经营者造成损害的，应当承担损害赔偿责任，被侵害的经营者的损
2022-06-29 15,340 -
如何处理企业之间的不正当竞争
以拉家常的方式来拉近彼此的距离，把两家药店在经营中遇到的问题摆到共同的利益点来商讨共存共荣的发展路子，免得打价格战弄得两败俱伤。同行不一定非要成为恶意竞争的对手来挤垮对方才有出路，相反，只要双方找到了
2022-07-16 15,340 -
竞业禁止和不正当竞争规定是什么样的
如公司经理从事营业活动本身并不违法，只是由于其特殊的职位而不应该从事与其所在公司相同或者类似的经营活动，否则即构成竞业行为。而反不正当竞争法上的不正当竞争行为，其本身就是一种违法行为，而不论是谁实施这
2022-07-11 15,340 -
不正当竞争对企业的危害是什么
其次,对其他合法经营者和消费者的合法权益造成损害.很简单的事实,非法经营者成本低,质量差,售后服务几乎没有,强占大量的市场份额,从而使合法经营者的利益受损,消费者利益受到伤害. 再次,影响我国的改革开
2022-07-31 15,340
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什么是竞业禁止竞业禁止，又可以称为“竞业限制”、“竞业回避”或者“竞业避让”；一般是针对公司法中所规定的公司内高级管理人员，例如董事长、经理等等不得在在职期间或离职后约定的期限内，自行或与他人合作经营与其所就职的公司同类型的相关业务。 在合同法中，竞业禁
1,575 2022.04.17 -
00:59
企业不安排正常休假怎么办企业不安排正常休假，劳动者可以先单位协商解决。如果劳动者和用人单位协商不成，或者一方不愿意协商的，导致发生劳动争议的，那么劳动者可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。年休假通常是指，国家根据劳动者工作年限和劳动繁重
3,143 2022.05.11 -
01:30
竞业限制的相关规定竞业限制，指的是在解除或者终止劳动合同后，特殊种类的劳动者不能到与原单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位工作，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。我国法律关于竞业限制的规定主要有包括以下几个方面： 第
4,369 2022.04.15
