海南人才引进条件
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1、符合下列条件之一的人才,年龄在55岁以下的,可以选择在本省任何一个城镇申请落户:(一)按照本省有关规定认定的高层次人才;(二)具有硕士以上学位的人才;(三)具有高级专业技术资格和高级技师职业资格的人才;(四)上一年度工资收入达到30万元以上,年缴纳个人所得税达到5万元以上的来本省就业人才。上述标准随着本省人均工资水平的变化及时调整;(五)具有能够促进企业自主创新和技术升级的重大科研成果。本省聘用的企业以技术入股,入股估值不低于150万元。持股不低于注册资本10%的创新人才;(六)在本省领导创办企业,其产品符合本省12个重点行业的支持方向,是企业的主要创始人,个人实际出资不低于150万元(不含技术入股)的创业人才;(七)教育部985工程、211工程本科毕业生。2、符合下列条件之一的人才,年龄在40周岁以下,在本省领导。创办企业或与本省各类用人单位签订3年以上劳动合同的,可选择在工作地点或实际居住地申请落户:(一)近3年内获得各省级以上政府或行业主管部门颁发的创新创业奖的人才,获得国家职业技能竞赛个人项目奖(不含荣誉奖)和省级职业技能竞赛个人一等奖以上的人才;(二)具有全日制普通大专以上学历,或者具有中级专业技术以上技术职称、技师以上职业资格的人才。3、符合下列条件之一的人才,可以在本市县工作地点或实际居住地申请落户:(一)引进市县领导,创办科技型企业,对当地产业发展起到一定引领作用的创新创业人才;(二)在引进市县同一用人单位工作满一年,继续与用人单位签订3年以上劳动合同,满足引进市县经济社会发展紧缺和特殊人才的需要。
《海南省引进人才落户实施办法》第四条、第五条、第六条规定
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具体政策要求满足下面的条件: 1、学历要求(满足其中一条): (1)专科,年龄不超过45周岁 (2)本科,年龄不超过55周岁 (3)拥有职业技能等级一级或二级证书 (4)国外、境外取得学士及学士以上学位 2、应届毕业生学校集体户口: 应届毕业生,户口是学校集体户的,毕业后可直接落入海南集体户,进行三方协议的签署,同时缴纳社保,需要有社保记录。(包括:毕业研究生、本科生、专科生及苏州市生源的中专毕业生、技(职)校毕业生。) 3、公司资质: (1)年缴纳税10万以上 (2)需开通社保账户 (3)公司要自己缴纳社保 (4)需有集体户口
申请人应具备以下条件其一: (一)55周岁以下、我省认定的高层次人才落户; (二)55周岁以下、硕士以上学位人才落户; (三)55周岁以下、高级专业技术资格(高级技师职业资格)人才落户; (四)55周岁以下、高收入人才落户; (五)55周岁以下、技术创新人才落户; (六)55周岁以下、重点产业创业人才落户; (七)55周岁以下、“985工程”“211工程”高校本科应届毕业生落户; (八)40周岁以下、获得创新创业奖项人才落户; (九)大专及以上学历(中级以上职称、技师、高级工)人才落户; (十)创新创业人才落户; (十一)紧缺急需、特殊才能人才落户; (十二)应届高校和职校毕业生或海外留学归国的本科以上毕业生落户; (十三)55周岁以下,在我市创办企业、连续经营5年以上的公司法定代表人落户; (十四)互联网产业人才落户; (十五)组织(人事)部门引进人才落户。 (十六)离校三年以内全日制本科以上学历毕业生人才落户。
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海南人才引进落户有什么条件?
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2020.09.07 241 -
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海口人才落户条件 符合下列条件之一的人才,年龄在55周岁以下的,可选择在海口任一城镇申请落户: 1.按海口有关规定认定的高层次人才; 2.具有硕士以上学位的人才; 3.具有高级专业技术资格、高级技师职业资格的人才; 4.上年度工资性收入达到
2020.03.12 924
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苏州人才引进落户办理流程
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2,449 2022.04.17 -
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