教师是否有权随意解雇学生？
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根据相关法律法规,任何教师或学校都无权剥夺受义务教育阶段的学生接受教育的权利,这包括接受公立学校的合法教育。值得注意的是,即便未成年人已经被判定罪行并面临刑罚,他们仍然享有接受义务教育的权利,这种权利无人能够侵犯。公立学校是政府大力扶持和支持的公共事业单位,即便是担任校长职务之人,在未经合法审批的情况下,亦不得随意遣散在校学生,更遑论一般的教职员工。与之相对应的,私立性质的学校在处理相关问题时可以不必向上级部门汇报即可随意解雇教职员,而公立学校则必须经过相应的审查流程后,方能进行人员调整的决定。
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有编制的教师,是不会被轻易而解聘。除非该教师严重违反学校的纪律或者国家的法律。有编制的教师被解聘,如果不服的,可以向学校所在地教育主管部门投诉,或者申请工作调动,调动到其它的学校工作。而且学校没有权力辞退在编教师的,但可以申请将其调离。教师也属于国家干部,只要没有严重违法乱纪,触犯刑法犯罪的问题不会被辞退的。
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1、教官打学生是犯法的，教官不可以随意辱骂学生。 2、根据《中华人民共和国未成年人保护法》 第五条，保护未成年人的工作，应当遵循下列原则： （一）尊重未成年人的人格尊严； （二）适应未成年人身心发展的
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2024-03-27 15,340 -
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9,291 2022.05.11 -
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学校收取学生押金是否合法学校收取学生押金不合法。押金实质是一种担保，是一方当事人将一定费用，存放在对方处保证自己的行为，不会对对方利益造成损害，如果造成损害的可以以此费用据实支付或另行赔偿。在双方法律关系不存在且无其他纠纷后，则押金应予以退还。在违约时将会被扣除。
7,530 2022.05.11
