劳动合同的定义具体指哪些
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社会保险具体是指基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。 《社会保险法》第二条规定,国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
附随义务是在法律无明文规定,当事人之间亦无明确约定的情况下,为了确保合同目的的实现并维护对方当事人的利益,遵循诚实信用原则,依据合同的性质、目的和交易习惯所承担的作为或不作为的义务。包括通知、协助、保密等义务。
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集体劳动合同的定义与个人劳动合同的区别是哪些
集体劳动合同又称为团体契约、集体协议等,它是经全体职工或者职工代表大会讨论同意后,由工会或者职工委托的代表与用人单位为规范劳动关系订立的,以全体劳动者劳动条件和生活条件为主要内容的协议。 与个人劳动合同的区别: 1、主体不同:集体合同的当事
2020.06.29 368 -
劳动合同的具体内容有哪些
劳动合同应当具备以下必备条款:劳动合同期限。即劳动合同的有效时间。工作内容。即劳动者在劳动合同有效期内所从事的工作岗位(工种),以及工作应达到的数量、质量指标或者应当完成的任务。劳动保护和劳动条件。即为了保障劳动者在劳动过程中的安全、卫生及
2020.01.14 348 -
借款合同具体指哪些合同
借款合同具体指贷款人出借借款,借款人到期返还借款并支付利息的合同。借款合同需包括借款人和贷款人的姓名、地址、联系方式;借款的种类、币种、金额;还款期限和还款方式等内容。
2021.02.04 89
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劳动合同的定义具体指什么?
要想理解劳动合同的定义问题,首先要明确在劳动合同的主体有哪些,它的目的又有哪些?它的主体则是劳动者和用人单位,目的则是通过法律的形式约束双方的日常行为。总的来讲,劳动合同的定义是指劳动者与用人单位之间
2022-06-18 15,340 -
劳动合同解除具体指哪些?
劳动部《关于劳动法若干问题的意见》第26条规定:劳动合同的解除是指劳动合同订立后,尚未全部履行以前,由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭劳动关系的法律行为。劳动合同的解除分为协商解除、法定
2022-04-13 15,340 -
具体指解除劳动合同的内容有哪些?
《劳动合同法》规定了劳动者解除劳动合同的两种情形,一是第37条规定,二是第38条规定。 一、劳动者根据第三十七条规定解除劳动合同只要在劳动合同期内提前30天书面通知用人单位,试用期提前3天通知用人单位
2022-07-07 15,340 -
加工劳务合同是哪些,有哪些具体定义的呢
加工劳务合同是最为常见的承揽合同之一。既常见于生产中,也常见于生活中。生活中,我们经常做的有带布料去裁缝处做衣服,拿自己的谷子去碾米,等等;在生产性加工合同中,就是定作人提供材料,由承揽人加工为成品或
2022-08-11 15,340
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劳动合同与劳务合同的区别有哪些
劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同,是当事人各方在平等协商的情况下就某一项劳务以及劳务成果
8,540 2022.04.17 -
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哪些劳动合同无效
我国劳动法中有许多强制性的规定,用人单位必须遵守,其中,无效的劳动合同主要有: 1、劳动合同条款应当在双方处于自愿、遵守诚实信用原则下签订,因此,以欺诈、胁迫手段或者乘人之危,使得对方在违背个人真实意思表示情况下订立或者变更的劳动合同无效;
2,250 2022.04.17 -
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集体合同和劳动合同的区别
集体合同是企业与企业工会或职工代表根据法律、法规的规定,就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项,在平等协商的基础上签订的书面协议;劳动合同是企业与劳动者为确定劳动关系、明确双方的权利义务关系而签订的书面协议。首先,在合
2,928 2022.04.17