终止劳务协议能否有赔偿
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终止劳务协议没有赔偿。劳务合同不属于劳动合同，劳务关系不适用《劳动合同法》等，故不存在赔偿金。终止劳务协议是否有补偿应当根据实际情况来看，一般按民事诉讼的规定进行调解确定赔偿。
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终止劳务协议有没有赔偿终止劳务协议一般没有赔偿，但是需要支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳务合同的含义有广义和狭义的理
2022.06.17 404 -
终止劳务协议有补偿吗终止劳务合同协议的赔偿要视情况而定，如果劳务协议有约定的，则按照劳务协议的约定进行。劳务合同不属于劳动合同，从法律适用上看，劳务合同适用的是合同法、民法总则等，跟劳动合同不同。用人单位跟退休人员之间的劳务关系不适用《劳动合同法》等，所以本身
2022.04.12 1,223 -
终止劳务协议有补偿吗终止劳务协议是否有补偿要看当事人签订的劳动合同的约定。合同约定合同终止时有补偿的，用人单位应当支付补偿金。劳务合同不属于劳动合同，因此不能认为终止劳务协议一定有补偿。 根据2021年实施的《民法典》第五百六十六条第一、二款规定，合同解除后，
2021.03.19 148
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劳务协议终止有赔偿吗
劳务协议适用于劳动合同法的相关规定，终止劳务协议一般没有赔偿，但是需要支付经济补偿金。 根据《劳动合同法》第四十六条第 一、 二、五项规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）
2022-06-18 15,340 -
终止劳务协议有赔偿吗
劳务协议适用于劳动合同法的相关规定，终止劳务协议一般没有赔偿，但是需要支付经济补偿金。 根据《劳动合同法》第四十六条第 一、 二、五项规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）
2022-05-15 15,340 -
劳务协议终止有补偿吗
与其他单位的内退或下岗员工劳务协议终止是有经济补偿的。 一、如果是下岗职工，也就是与原单位终止劳动关系的，新的单位用工，需要签订劳动合同建立的是劳动关系。那么在解除劳动关系时候，双方应该承担相应的权利
2023-02-13 15,340 -
终止劳务协议有补偿吗
终止劳务协议是否有补偿要看当事人签订的劳动合同的约定。合同约定合同终止时有补偿的，用人单位应当支付补偿金。劳务合同不属于劳动合同，因此不能认为终止劳务协议一定有补偿。根据《民法典》第五百六十六条 第一
2022-06-03 15,340
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01:30
合同终止协议书有效吗合同终止协议书有效，但前提是要满足一定的条件。 合同权利义务的终止，也叫合同的终止或合同的消灭，是指合同关系在客观上不复存在，合同权利和合同义务归于消灭。 合同终止协议是当原合同产生终止事由的时候，双方采用书面协议的形式终止原合同，其本质属
1,639 2022.05.11 -
01:23
协议一方违约后合同是否终止需要注意的是，即使出现了违约行为，合同也不是自然终止的。合同是在双方行使协议解除权，或者一方行使了法定解除权之后，才会正式解除，也才会正式终止。换句话说，协议一方违约之后，合同不一定会终止，只有正式解除合同之后，合同的权利义务才会终止。但是
1,964 2022.05.11 -
01:03
主合同终止补充协议有效吗补充协议作为主合同的附属合同，一般情况下，补充协议也会随着主合同的终止而终止。但是根据我国民法典第566条的规定，合同权利义务终止，并不意味着清算和结算条款也会随之终止。换句话说，如果补充协议是合同中清算或者结算的条款，这时候就算主合同已经
2,557 2022.05.11
