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合同造假怎么鉴定如果自己需要和对方签订合同的话，那么肯定要认准主体资格，而且对于合同中的内容一定要审查，如果改动的部分如果是手写的话，可以申请法院鉴定，根据书写的时间是否是一致以决定是否被篡改。如果是用打印的方式篡改的话，也可以申请法院鉴定，合同复印件签字
2020.12.19 744 -
劳动合同是假的可以进行鉴定吗？原来有要求，劳动合同签订后，必需要到劳动管理部门办理劳动合同鉴证，由劳动管理部门在鉴证处盖章鉴证。《劳动合同法》颁布施行后，就已经取消了这个要求，劳动合同的签订不再要求必须要经劳动部门鉴证，只要劳动关系的双方当事人签字盖章就可以了。
2020.01.29 190 -
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假合同怎么鉴定
是否是盖了骑缝章的？ 另外还可以比对，这里的50是个整数，怎么后面会小数点后留两位，那么其他的整数元后是否也有小数点后两位。合同应该保持文体的一致。 第三，如果到法院，可以申请鉴定，有两种情况，一种是
2022-03-19 15,340 -
劳动合同换页怎么鉴定
当事人可以申请相关单位进行司法鉴定。主要看真实页与争议页之间内容是否前后矛盾，各页的墨迹色泽、字体、字号、间距、打印风格等在整份文件上是否表现一致。纸张的色泽、折痕是否存在差异，是否加盖骑缝章，骑缝章
2022-07-01 15,340 -
劳动合同规定工伤鉴定没写劳动合同怎么办
这要看具体情况。 如果能确定劳动关系，你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定，然后根据鉴定结果要求工伤赔偿，因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了。 工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的
2022-05-07 15,340 -
无劳动合同工伤怎么鉴定？
1、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳
2022-05-20 15,340
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01:26
没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走根据工伤保险条例的规定，认定工伤要求职工和用人单位存在劳动关系。因此，即使职工和用人单位没有签订劳动合同，但双方仍存在事实劳动关系，如果在工作中受伤的，仍属于工伤。职工可以申请工伤认定。由于职工与用人单位没有签订劳动合同，只存在事实上的劳动
2,363 2022.04.17 -
00:46
没劳动合同怎样确定劳动关系没劳动合同的，可以通过其他的文件确定劳动关系。法律明确规定，用人单位招用劳动者的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位未按照规定与劳动者签订劳动的，可以通过工资支付凭证、缴纳各项社会保险费的记录确定劳动关系，还可以通过用人单位
2,133 2022.04.17 -
01:39
产假期间劳动合同解除了怎么赔偿根据我国法律规定，以下情形用人单位不得解除劳动合同： 1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的； 2、在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的； 3、患病或
1,505 2022.04.17
