违规发放津贴补贴行为处罚规定
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
违规补贴行为的处分规定是我国监察部、人力资源和社会保障部、财政部、审计署对违规补贴行为的处分规定,有利于维护收入分配秩序,严肃财经纪律,规范补贴政策的执行。
《违规发放津贴补贴行为处分规定》第一条 为维护收入分配秩序,严肃财经纪律,规范津贴补贴政策执行,根据《中华人民共和国行政监察法》、《中华人民共和国公务员法》、《行政机关公务员处分条例》及其他有关法律、行政法规,制定本规定。 第二条 本规定所称津贴补贴包括国家统一规定的津贴补贴和工作性津贴、生活性补贴、离退休人员补贴、改革性补贴以及奖金、实物、有价证券等。
对内容有疑问,可立即反馈反馈
违规发放津贴补贴行为处分规定是2013年6月13日,中华人民共和国监察部、中华人民共和国人力资源和社会保障部、中华人民共和国财政部、中华人民共和国审计署令第31号公布的针对违规发放津贴行为的处分规定。该《规定》共18条,自2013年8月1日起施行。津贴补贴只要是国家统一规定的还会发,违规的发放形式包括: 1、自行新设项目或继续发放已经明令取消的津贴补贴 2、超过规定标准、范围发放津贴补贴 3、违反有关公务员奖励规定,以各种名义向职工普遍发放各类奖金 4、在实施职务消费和福利待遇货币化改革并发放补贴后,继续开支相关职务消费和福利费用 5、违反规定发放加班费、值班费和未休年休假补贴 6、违反规定擅自提高标准发放改革性补贴 7、超标准缴存住房公积金 8、以有价证券、支付凭证、商业预付卡、实物等形式发放津贴补贴 9、违反规定使用工会会费、福利费及其他专项经费发放津贴补贴 10、借重大活动筹备或者节日庆祝之机,变相向职工普遍发放。
违规发放津贴补贴行为处分规定是2013年6月13日,中华人民共和国监察部、中华人民共和国人力资源和社会保障部、中华人民共和国财政部、中华人民共和国审计署令第31号公布的针对违规发放津贴行为的处分规定。该《规定》共18条,自2013年8月1日起施行。
-
违规发放津贴补贴行为的处分规定
违规发放津贴补贴行为处分规定是由我国监察部、人社部、财政部以及审计署针对违规发放津贴行为的处分规定,它有利于维护收入分配秩序,严肃财经纪律,规范津贴补贴政策执行。
2020.07.15 426 -
违规发放津贴补贴行为处分规定一
《违规发放津贴补贴行为处分规定》是有利于维护收入分配秩序,严肃财经纪律,规范津贴补贴政策执行的规定,是由我国监察部、人社部、财政部以及审计署针对违规发放津贴行为的处分规定。
2020.09.13 335 -
违反发放津贴补贴行为处分规定
根据《违规发放津贴补贴行为处分规定》以下行为属违规发放津贴补贴: 1、自行新设项目或继续发放已经明令取消的津贴补贴。 2、超过规定标准、范围发放津贴补贴。 3、违反有关公务员奖励规定,以各种名义向职工普遍发放各类奖金。 4、在实施职务消费和
2020.12.20 1,493
-
处分标准违规发放津贴补贴行为
1、本规定所称津贴补贴包括国家统一规定的津贴和工作津贴、生活补贴、退休人员补贴、改革补贴、奖金、实物、证券等。二:有非法发放津贴补贴的单位,应当承担责任领导、直接责任人员和有非法发放津贴补贴的个人的纪
2021-11-15 15,340 -
违规发放津贴补贴行为处分标准
违反发放津贴的行为处分规定是2013年6月13日,中华人民共和国监察部、中华人民共和国人力资源和社会保障部、中华人民共和国财政部、中华人民共和国监察局命令第31日发布的违反发放津贴行为处分规定。该《规
2021-10-15 15,340 -
违规发放津贴补贴行为处分规定第8条
使用“小金库”款项发放津贴补贴的,给予警告处分;情节较重的,给予记过或者记大过处分;情节严重的,给予降级或者撤职处分。
2022-09-11 15,340 -
违规发放津贴补贴行为处分规定第五条的要求
有下列行为之一的,给予警告处分;情节较重的,给予记过或者记大过处分;情节严重的,给予降级或者撤职处分:(一)违反规定自行新设项目或者继续发放已经明令取消的津贴补贴的;(二)超过规定标准、范围发放津贴补
2022-09-11 15,340
-
00:58
生育津贴单位怎么发放
生育津贴可以打到公司账户,也可以直接打给个人账户的。参保单位需要在生育津贴申报时,需要选择支付到单位或代发银行。女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,根据用人单位上年度职工月平均工资的标准,让生育保险基金支付。对未参加生育保险的,
6,773 2022.05.11 -
01:00
生育津贴怎么发放给员工
生育津贴发放给员工的方式如下:在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付,期限不少于98天;在没有开展生育保险社会统筹的地区,生育津贴由本企业或单位支付,标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴,期限一般为
4,672 2022.05.18 -
01:42
补贴和津贴的区别是什么
补贴和津贴的区别区别有三个:含义、形式、性质。首先在含义上,津贴,是补偿职工在特殊条件下的劳动消耗、生活费额外支出的工资补充形式。补贴是为了补偿物价变动而设置的补偿,主要有生活费补贴和价格补贴。其次在形式上,津贴的主要形式:地区津贴;野外作
2,007 2022.05.13