工伤鉴定手续及材料
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员工工伤鉴定需要的手续是: 1.职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断为职业病的,所在单位应当自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请; 2.提交材料,劳动保障行政部门收到工伤认定申请后,应及时对材料进行审核; 3.劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定; 4.劳动保障行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20个工作日内,将工伤认定决定送达工伤认定申请人以及受伤害职工和用人单位。 员工工伤鉴定需要的材料是: 1.职工个人的工伤认定申请书; 2.受伤害职工的有效身份证明; 3.劳动合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系的有效证明材料; 4.用人单位事故调查报告书。
一.手续:1.向人力资源和社会保障局申请工伤认定,并提供相关材料;2.经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定;等等。 二.材料:1.劳动能力鉴定申请书;2.工伤认定书;3.医疗终结证明或者医生诊断证明;等等。
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