2022年残疾职工50岁可以办病退吗
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残疾人可以提前退休。办理退休的条件： 1、存档人员按规定参加了社会养老统筹，符合国家法定的退休年龄，并且连续缴纳期限符合国家有关规定的； 2、存档人员以存档前身份确定其退休年龄：干部身份的退休年龄为男60周岁，女55周岁；工人身份的退休年龄为男60周岁，女50周岁； 3、存档人员申请因病或非因公致残提前退休，须经市劳动鉴定委员会鉴定达到完全丧失劳动能力，退休年龄为男50周岁，女45周岁； 4、申请特殊工种提前退休，必须达到从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满十年、从事井下和高温工作累计满九年或从事其他有害身体健康工作累计满八年，退休年龄为男55周岁，女45周岁。
不是。职工因病退休(职)鉴定必须具备以下条件： (1)必须是已参加企业职工基本养老保险且保留企业职工身份的参保人员 (2)男年满50周岁，女年满45周岁(其中因病退职鉴定不受年龄限制)根据国家相关政策: 一、男年满50周岁，女年满45周岁。 二、交费年限（含视同交费年限）满15年及其以上。 三、因病或外因致残，经市劳动鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力的职工，符合以上三条的人员，可办理病退，否则，不能按因病办理退休。
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女职工50岁可以退休吗？如果企业女职工年满50周岁，连续工龄满十年的，应该退休；从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，女职工年满四十五周岁，连续工龄满十年的，应该退休；女年满四十五周岁，被确认为完全丧失劳动能力的，应该退休。
2020.11.25 504 -
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职工上了50岁可以退休吗要在单位上10才能50岁退休，并且当事人应当是女性并且属于工人而不是干部。根据相关法律规定，男性年满五十周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。也可以退休。
2020.01.27 341
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残疾职工50岁可以办病退吗
1.不一定。 2.病退必须通过劳动鉴定委员会鉴定，条件是完全丧失工作能力，病退后按工龄比例领取退休工资。基本养老金的计算按本人距正常退休年龄（男满60周岁、女满50周岁）的年限，每提前一年减发基本养老
2022-06-10 15,340 -
残疾职工50岁可以办吗.有规定吗
病退必须通过劳动鉴定委员会鉴定，条件是完全丧失工作能力，病退后按工龄比例领取退休工资。基本养老金的计算按本人距正常退休年龄（男满60周岁、女满50周岁）的年限，每提前一年减发基本养老金2%（不含个人帐
2022-10-07 15,340 -
60岁以上的残疾职工办病退可以申请吗
1.不一定。 2.病退必须通过劳动鉴定委员会鉴定，条件是完全丧失工作能力，病退后按工龄比例领取退休工资。基本养老金的计算按本人距正常退休年龄（男满60周岁、女满50周岁）的年限，每提前一年减发基本养老
2022-11-19 15,340 -
四级残疾人女职工50岁可以退休不。
企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病，在医疗期内医疗终结，不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作的，应当由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力的鉴
2022-10-31 15,340
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00:55
残疾人可以离婚吗?残疾人可以离婚。婚姻自由包括结婚自由也包括离婚自由。如果是身体残疾或者精神残疾但是仍然能够控制和辨认自己行为能力的，可以选择协议离婚或者诉讼方式离婚。如果是不能控制自己的精神残疾人，想要离婚的，只能通过诉讼方式离婚。并且应当在离婚前先变更监
1,336 2022.05.11 -
00:49
80岁的老人耳聋能办残疾证吗80岁的老人耳聋不能办残疾证。残疾人证是认定残疾类别等级的合法证件，享受优惠政策和扶助规定，维护合法权益的依据，是制定工作计划发展残疾人事业的基础。因为80岁以上，身体功能已经大幅度下降了，耳聋属于正常的生理反应。根据相关法律规定可知，第一
7,604 2022.05.11 -
01:24
企业能不能辞退50岁员工根据我国劳动法的相关规定，用人单位在出现经营严重困难或者劳动合同所依据的情形发生重大变化时，可以与劳动者协商，解除劳动合同，但是需要支付一定的经济补偿金。但是，这两项解除劳动合同的条件有一个例外：就是劳动者属于怀孕、工伤或者年老临近退休年龄
1,536 2022.04.17
