劳动纷争案从提诉讼讼到有结果大致需要多长时间
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多长时间能离掉,仅依你所述不能判断。法律限定法院适用简易流程审理案件,应当在立案之日起三个月内审结。审理时限到时后,两方当事人认可继续适用简易流程的,由本院院长准许,能够延长审理时限。延长后的审理时限累计不得超出六个月。适用普通流程审理的案件,应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的,由本院院长准许,能够延长六个月;还需要延长的,报请上级人民法院准许。但如果是第一次诉讼离婚,而另一方又坚决不离,且无证据证明存在可视为夫妻已经破碎的情形的(1、重婚或有另一半者与他人同住的; 2、实施家庭暴力或凌虐、抛弃家庭人员的; 3、有赌博、吸毒等恶习屡教不改的; 4、因感情不和分家满二年的; 5、其他导致夫妻感情破碎的情形),通常情况下法院是裁判不准离婚的,目的是再留给两方一个机会,希望通过两方特别是不愿离婚的一方的努力表现以及沟通能使夫妻关系有所改善,使婚姻能继续维持下去。如果一方在法院裁判不准离婚后的六个月时限期满仍然坚决离婚,可再次诉讼,那时法院裁判离婚的可能性是比较大的。
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劳动争议诉讼一般六个月内审结。但劳动争议适用劳动仲裁强制,仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
劳动争议诉讼一般在六个月内审结。但劳动争议适用仲裁前置,经过仲裁程序才能向人民法院起诉。仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,延长期限不得超过十五日。
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劳动争议诉讼要多长时间
人民法院适用普通程序审理的案件,应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的,由本院院长批准,可以延长六个月;还需要延长的,报请上级人民法院批准。人民法院适用简易程序审理案件,应当在立案之日起三个月内审结。
2020.05.22 107 -
劳动争议案件诉讼多长时间
劳动争议案件诉讼一般在六个月内审结,有特殊情况需要延长的,可以延长六个月。劳动争议案件适用仲裁前置,经过仲裁程序才能先人民法院起诉。仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,延长期
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2020.05.02 113
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2022-06-13 15,340 -
民事诉讼从立案到结案需要多长时间?
1、人民法院适用简易程序审理案件,应当在立案之日起三个月内审结。 2、人民法院适用普通程序审理的案件,应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的,由本院院长批准,可以延长六个月;还需要延长的,
2022-06-28 15,340 -
民事诉讼从立案到审结需要多长时间
符合立案条件的,登记立案当场不能判定是否符合起诉条件的,应当接收起诉材料,并出具注明收到日期的书面凭证需要补充材料的,在补充材料后7日内决定是否立案,立案期限从补正后交人民法院的次日起算。由上级人民法
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2,571 2022.04.15 -
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