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中指断了接不上了,这种工伤雇主赔偿金多少

2023-08-31 10:50

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2023-08-31回复

专业分析:

首先需要鉴定伤残等级,然后才能按照规定申请赔偿。 1、因工致残被鉴定为一级至四级伤残的: (1)一次性伤残补助的标准:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资 (2)月支付伤残津贴标准:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额 2、职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的: (1)一次性伤残补助金标准:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资 (2)月支付伤残津贴标准:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。 3、职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的: 一次性伤残补助金标准:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。

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