中指断了接不上了,这种工伤雇主赔偿金多少
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首先需要鉴定伤残等级,然后才能按照规定申请赔偿。 1、因工致残被鉴定为一级至四级伤残的: (1)一次性伤残补助的标准:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资 (2)月支付伤残津贴标准:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额 2、职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的: (1)一次性伤残补助金标准:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资 (2)月支付伤残津贴标准:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。 3、职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的: 一次性伤残补助金标准:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。
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工伤中断指了,一般会构成七级伤残(具体以工伤认定为标准),应按本人13个月的工资给予补偿。判定标准:第七级伤残等级:一指关节被切断;一拇指指间关节畸形,功能完全丧失;除拇指近端2-3指关节外,其余均为断指;除拇指外,其余2-3指(包括食指)近端指间关节功能丧失。
工伤中指断了一般会达到工伤十级伤残的标准。会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等。如果鉴定结果构成十级伤残的,一次性伤残补助金为7个月本人工资;如解除或终止劳动关系的,劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。
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断指接活了工伤怎么赔偿
1.根据《工伤保险条例》第十八条之规定,提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)证明材料; (三)医疗诊断证明或职业病诊断证明书(或职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包
2020.08.18 387 -
手指筋断了工伤赔偿多少
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拇指的小筋断了工伤赔偿金多少
拇指手筋断了一般会鉴定为十级伤残,工伤赔偿的范围包括治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、7个月的本人工资标准的一次性伤残补助金等费用,由工伤保险基金支付。
2020.11.24 238
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手指断了接上钢钉了工伤赔偿金多少
您需要申请工伤认定,评定伤残等级后,才能依据具体等级计算赔付金额
2023-06-02 15,340 -
食指和中指断了接上了接不上能赔多少钱
单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的
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2022左手食指中指筋断了接上了,工伤能赔偿多少
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2023-06-17 15,340 -
手指断了中指接了后赔偿怎么赔多少钱
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2022-10-21 15,340
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大拇指筋断了工伤赔偿大拇指筋断了是否有工伤赔偿,要看是否达到工伤的伤残等级。需要做伤残等级鉴定,如果鉴定达不到最低等级的,没有赔偿。如果大拇指关节僵直于功能位的,那么可以达到九级伤残。工伤九级的具体赔偿金额,还是要按具体情况来定。如果职工在工作期间由于事故导致
2,123 2022.04.17 -
01:07
工伤断指赔偿标准九级工伤赔偿标准,根据我国工伤保险条例的规定,赔偿的项目有以下这些项目: 第1项是停工留薪期工资,这一项是由用人单位支付的。第2个是医疗费,医疗费的赔偿要依据医院的发票来进行赔偿。第3个是一次性伤残补助金,它的具体金额是员工的工资,员工的工
3,430 2022.04.17 -
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手指断了一小节怎么赔手指断了一小节怎么赔,具体要看断的是哪根手指,是骨折还是离断,离断又是从什么地方断,能否再植,以及再植后的功能性如何。一般情况下,除大拇指外,其他的很大可能是十级伤残,具体的级别应由劳动能力鉴定部门出具书面鉴定结论。职工因工致残被鉴定为十级
2,008 2022.05.11