应届毕业入职注意事项具体有哪一些
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1.一些应届生或用人单位认为学校、应届生及用人单位三方签订了“三方协议”之后，该协议可以视同于劳动合同，入职后应届生与用人单位双方可以不签订书面的劳动合同。此想法是错误的。 2.根据《劳动合同法》第10条第一、二款的规定：“建立劳动关系应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。”劳动合同是由用人单位提供，经与毕业生平等协商后签订的，对工作岗位、工作待遇等劳动法上权利义务关系进行约定的书面文件。劳动合同与“三方协议”在签约主体存在明显的差别，内容也存在明显差异，劳动合同的签订是证明存在劳动关系最有利的证据，也是对用人单位和劳动者之间权利义务的最好规范。因此，劳动者应要求用人单位及时和自己签署书面的劳动合同，约定工资报酬、工作岗位、工时制、工作地点等主要条款。
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毕业生入职签合同的注意事项有哪些新毕业生入职签订劳动合同时注意事项主要有： 1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的； 应当依照劳动合同法的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同。 2、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相
2020.08.02 127 -
商业合同注意事项具体有哪些商业合同签订时需要注意以下四点。分别为：1、合同签订前审查对方基本情况；2、审查对方是否有签订合同的资格；3、调查对方的信誉和履约能力，如有问题可要求其提供担保，以此减少风险；4、合同中需包含的主要条款齐全，如双方当事人的基本信息、标的、合
2022.04.16 635 -
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2020.02.10 320
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应届毕业入职的注意事项是什么
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2022-05-15 15,340 -
应届生入职签合同注意事项有哪些
1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法的规定向劳动者每月支付两倍的工资(两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前
2022-06-01 15,340 -
企业招收应届毕业生有什么注意事项
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2022-06-03 15,340 -
大学毕业生入职签合同注意事项有哪些
毕业生签就业合同注意事项主要有以下三个方面： （1）要注意弄清用人单位是否具备合法的资格 （2）要按规定的程序签订就业协议 （3）双方协商条款的内容必须在备注栏中注明
2022-05-25 15,340
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交房注意事项有哪些交房注意事项有： 1、签订合同时，要检查出卖人的房产证明以及有效身份证明，确认出卖人身份无误； 2、查看是否有商品房开发的法定手续，包括：立项批准、规划许可、土地使用权证书、施工许可、商品房预售许可、商品房质量保证书和商品房使用说明书等；
7,895 2022.05.11 -
00:57
签合同有哪些注意事项在签订合同之前，要审查对方当事人是否具备订立合同的主体资格以及合同的具体内容是否和约定的一样。签合同的具体注意事项有： 1、注意签约对象的主体资格，签合同时有必要考虑交易对方的主体资格、履行合同能力、信用情况等，主体资格方面应当查看一下对方
638 2022.05.27 -
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资产收购有哪些注意事项资产收购需要注意的事项有以下两点： 1、关于资产收购方的要求，主要表现有：资产收购时要有明确、合理的商业目的；其次资产收购不可以以减少、免除或者是推迟缴纳税款为目的；最后公司或企业在收购另一家公司或企业的实质经营性资产之后，必须要在收购后的
2,226 2022.04.15
