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工伤鉴定到赔付是怎样的

2022-07-03 18:48

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2022-07-03回复

专业分析:

主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇一次性伤残补助金,住院伙食补助费,辅助器具,医疗期内原工资福利待遇不变,生活护理费等。

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

工伤鉴定如果确实属于工伤的,并不是对员工进行赔偿,而是员工依法享受工伤待遇,包括停工留薪待遇,但停工留薪期一般不超过12个月,还有医疗费等费用由工伤保险基金进行支付。但是如果造成残疾的,可以获得一次性伤残补助金。

章法律师

广东律参律师事务所

工伤鉴定与赔付标准如下:标准(如果用人单位没有购买工伤保险,则由用人单位一次性支付): 1、丧葬补助金:6个月×统筹地区上年度职工月平均工资; 2、供养亲属抚恤金(抚恤金总额不得超过死亡职工生前的本人工资)为:配偶每月为40%×本人工资;其他亲属每人每月为30%×本人工资;孤寡老人或孤儿在上述基础增加10%。 3、一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入×20倍。因工死亡的,其供养直系亲属可以要求一次性领取供养亲属抚恤金,不满18周岁的,一次性计算到18周岁;其他供养直系亲属一次性计发20周年,但55周岁以上的,年龄每增加1周岁减少1年,70周岁以上的按5年计算。

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