工伤认定与参保有关吗
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工伤认定与参保有关，职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付，从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。
《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。 用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
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工伤认定与参保有关，职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付，从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。
工伤保险与是否参加工伤保险无关。职工发生事故伤害或依职业病防治法被诊断、鉴定为职业病的，所在单位应自事故伤害发生起或职业病被诊断、鉴定起30日内申请工伤认定。用人单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属、工会组织自事故伤害发生起或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内可直接向用人单位所在地社会保险行政部门申请工伤认定。
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没有参加工伤保险可以申请工伤认定吗可以。用人单位未给劳动者缴纳工伤保险，发生工伤后，职工可以在1年内申请工伤认定，认定结果出来属于工伤的话，工伤保险待遇全部由未给职工缴纳工伤保险的用人单位承担。
2020.10.30 223 -
没有参加工伤保险如何申请工伤认定？未参加工伤保险，也可以申请工伤认定，由用人单位在事故发生之日起的三十日内社会保险行政部门申请，认定为工伤后，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
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