农民每年59岁就业补助怎么计算
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农民工59岁,没有签订劳动合同,也没有购买工伤保险的,用人单位按照工伤保险条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。依法享受以下工伤保险待遇:停工留薪期内所在单位按月支付原工资福利待遇;到统筹地区以外就医的交通食宿费;安装配置伤残辅助器具所需费用等。
根据相关法律规定,一次性伤残就业补助金是指工伤职工因工致残,被鉴定为5级、6级伤残,经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,或鉴定为7-10级伤残,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由用人单位一次性支付的伤残就业补助金额。一次性就业补助金的计算根据各地政策的不同,计算方法也是不同的。
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一次性就业补助金怎么计算
一次性就业补助金要按伤残等级算。劳动合同期满终止,或者工伤职员本人提出解除劳动合同的,那么用人单位通常要支付一次性伤残就业补助金。根据工伤保险条例的规定,七级伤残的,那么就业补助金一般是12个月的上年度全市职工月平均工资。八级伤残的,是9个
2022.04.17 10,219 -
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59岁的农民工遭遇工伤,如果单位没有为其购买工伤保险的,由用人单位《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。如果单位为其购买了工伤保险的,则由工伤保险基金来支付。其依法享受以下工伤保险待遇:停工留薪期内的工资;到统筹地区以外就医
2020.05.01 145 -
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2020.05.12 424
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伤残就业补助金怎么计算?
伤残就业补助金如何计算:公式:一次性医疗补助金和伤残就业补助金=赔偿基数×月数赔偿基数为:本市上一年度职工月平均工资。●一级至四级不享受。因为一级至四级伤残职工要保留劳动关系,退出工作工岗位,享受伤残
2022-09-03 15,340 -
工伤就业补助金怎么计算
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2022-03-19 15,340 -
伤残就业补助金怎么计算
伤残就业补助金是需要解除劳动关系才可以主张的,一般都是由用人单位支付的,而且各地支付标准是不一样的,一些地方规定若是员工提出解除且距退休年龄不足5年的话、是将比例支付的。另外,若是解除劳动关系,同时还
2022-03-21 15,340 -
伤残就业补助金计算
具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。”根据上述规定,一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金赔偿金额的计算没有全国通行的标准,须参照各省、自治区、直辖市人民政府的具体规定执行。在各地区暂无规定的情形
2022-10-20 15,340
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伤残就业补助金如何计算
一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金赔偿金额的计算,没有全国通行的具体标准。需要参照各省、自治区、直辖市人民政府的具体规定执行。实际可以领取多少的伤残就业补助金,还要根据具体的伤残等级确定。一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金等于,赔偿基数
2,355 2022.04.17 -
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一次性就业补助金标准
一次性就业补助金的具体标准是:1、五级伤残的,需要支付相当于18个月的工资作为支付一次性伤残补助金;2、六级伤残的,需要支付相当于15个月的工资作为支付一次性伤残补助金;3、七级伤残的,需要支付相当于15个月的工资作为支付一次性伤残补助金;
12,644 2022.04.17 -
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企业占用农民耕地怎么补偿
企业占用农民耕地的补偿如下: 1、旱田平均每亩补偿5.8万元; 2、水田平均每亩补偿9.9万元; 3、菜田平均每亩补偿15.6万元。 按照规定,对补偿标准有争议的,由县级以上地方人民政府协调;协调不成的,由批准征收土地的人民政府裁决。根据相
3,952 2022.04.17