经营业绩考核暂行办法第十条具体内容是什么
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《劳动法》第八十七条内容为，县级以上各级人民政府有关部门在各自职责范围内，对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
本条是关于非法剥夺公民宗教信仰自由罪、侵犯少数民族风俗习惯罪的处刑规定。非法剥夺公民宗教信仰自由罪，是指国家机关工作人员非法剥夺公民的宗教信仰自由，情节严重的行为；侵犯少数民族风俗习惯罪，是指国家机关工作人员以强制手段非法干涉、破坏少数民族的风俗习惯，情节严重的行为。本条规定的非法剥夺公民宗教信仰自由罪和侵犯少数民族风俗习惯罪的犯罪主体都只能是国家机关工作人员。
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我国刑法第八十一条的内容具体是什么?我国刑诉法第八十一条的内容是：对有证据证明有犯罪事实，可能判处徒刑以上刑罚的犯罪嫌疑人、被告人，采取取保候审尚不足以防止发生社会危险性的，应当予以逮捕。被取保候审、监视居住的犯罪嫌疑人、被告人违反取保候审、监视居住规定，情节严重的，公安机关
2020.09.13 926 -
新婚姻法第三十九条的具体内容是什么新婚姻法第三十九条规定的是夫妻共同财产在离婚时，应该如何处理，因此其具体内容是：夫妻在离婚时，应当共同协商处理其夫妻共同财产；夫妻双方在达不成协议时，人民法院会根据夫妻共同财产的具体情况，同时根据照顾子女和女方权益的原则，对夫妻的共同财产进
2022.04.12 1,475 -
劳动法第五十条规定的内容具体是什么劳动法第五十条规定的内容是关于解除劳动合同后，用人单位和劳动者各自应该履行的义务，用人单位须出具解除劳动合同证明，并为劳动者转移社保关系，而劳动者1需要办理工作交接，并取得劳动报酬以及经济赔偿。
2020.02.09 421
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xx企业经营业绩考核暂行办法第38条内容
企业法定代表人及相关负责人违反国家法律法规和规定，导致重大决策失误、重大安全与质量责任事故、重大环境污染责任事故、重大违纪和法律纠纷案件，给企业造成重大不良影响或者国有资产损失的，国资委根据具体情节，
2022-09-09 15,340 -
经营业绩考核暂行办法第21条原文内容?
任期经营业绩责任书按照下列程序签订:(一)报送任期经营业绩考核目标建议值。考核期初，企业负责人按照国资委任期经营业绩考核要求和企业发展规划及经营状况，对照同行业国际国内先进水平，提出任期经营业绩考核目
2022-09-09 15,340 -
XX企业负责人经营业绩考核暂行办法第34条具体内容是什么?
对业绩优秀及在科技创新、管理进步、国际化经营、品牌建设、节能减排方面取得突出成绩的，授予任期特别奖，予以表彰(实施细则见附件4)。
2022-09-08 15,340 -
XX企业负责人经营业绩考核暂行办法第十条什么内容?
确定科研类企业的基本指标与分类指标，突出考虑技术创新投入和科技成果转化等情况，具体指标及其权重在责任书中确定。第十一条国资委鼓励中央企业参加对标考核试点。
2022-09-09 15,340
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民法典235条内容是什么《民法典》第二百三十五条是关于返还原物请求权的规定。返还原物是物权请求权的一种。当物权人的物被他人侵占，物权人的对物支配权受到侵害时，物权人有权请求返还原物，使物复归于物权人事实上的支配。返还原物权请求权的产生，须有他人无权占有不动产或者动
14,863 2022.04.15 -
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民法典1260条内容是什么《中华人民共和国民法典》第1260条内容是《民法典》自2021年1月1日起施行。《婚姻法》、《继承法》、《民法通则》、《收养法》、《担保法》、《合同法》、《物权法》、《侵权责任法》、《民法总则》同时废止。相应法律有了较之以前有很大变动，物权
6,222 2022.05.11 -
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什么是非法经营非法经营一般是指，违反国家规定，未经许可擅自经营，扰乱市场正常秩序的行为。其中，构成犯罪的，以非法经营罪论处。不构成犯罪的按照其他相关法律处罚。非法经营可能构成非法经营罪，本罪属情节犯，非法经营行为必须“情节严重”才能构成犯罪，如果只有非法
1,827 2022.04.17
