自动解除劳动合同有补偿吗?
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
自动解除劳动合同没有补偿,除非用人单位存在: 1、未及时足额支付劳动报酬; 2、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件; 3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的等。
没有。中华人民共和国劳动法规定,合同期内自己提出辞职,是没有经济补偿的。用人单位在劳动者无过错的情况下与劳动者解除劳动关系,就需要根据劳动者的工作年限给予经济补偿金。每工作满一年的发放一个月工资的补偿金,不满一年的按一年计算,一个月的工资是指员工最近12月的所有工资的平均数。
-
自愿解除劳动合同要有补偿吗
自愿解除劳动合同有补偿。用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2021.01.20 107 -
自愿解除劳动合同有无补偿
员工自愿解除劳动合同是否可以获得赔偿分为两种情况进行说明: 一、用人单位存在劳动法第第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向
2020.10.06 367 -
自动解除劳动合同还有什么补偿
自动解除劳动合同是指依照《劳动合同法》第四十四条规定终止劳动合同的情形,其中根据第 (一)、 (四)、 (五)项终止劳动合同的,可以依法获得经济补偿。 《劳动合同法》第四十四条规定,有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的;
2020.04.23 108
-
自动解除劳动合同有补偿吗?
自动解除劳动合同是指依照《劳动合同法》第四十四条规定终止劳动合同的情形,其中根据第 (一)、 (四)、 (五)项终止劳动合同的,可以依法获得经济补偿。 《劳动合同法》第四十四条规定,有下列情形之一的,
2022-05-22 15,340 -
自动解除劳动合同有补偿吗
劳动法规定,无论是劳动者因合同期满还是合同期内自已提出辞职,都是没经济补偿的.除非是用人单位在你合同期内,且在你没有过错的情况下与你解除劳动关系,就需要根据你的工作年限给予经济补偿金.每工作满一年的发
2022-08-07 15,340 -
自动解除劳动合同还有补偿吗
自动解除劳动合同是指依照《劳动合同法》第四十四条规定终止劳动合同的情形,其中根据第 (一)、 (四)、 (五)项终止劳动合同的,可以依法获得经济补偿。 《劳动合同法》第四十四条规定,有下列情形之一的,
2022-06-17 15,340 -
自动解除劳动合同会有补偿吗
很多人都会问自动解除劳动合同有没有补偿,那么自动解除劳动合同还有补偿吗? 劳动法规定,无论是劳动者因合同期满还是合同期内自已提出辞职,都是没经济补偿的。除非是用人单位在你合同期内,且在你没有过错的情况
2023-06-11 15,340
-
01:35
违法解除劳动合同补偿计算
今天和大家分享一下公司违法解除劳动合同补偿的计算方法 违法解除劳动合同,补偿标准为:按员工在本公司工作的年限,工作每满1年,则需要向员工支付1个月工资的标准。员工工作满6个月以上但未满1年的,则按照1年向员工支付补偿;对于工作不满六个月的员
3,826 2022.04.17 -
01:21
违法解除劳动合同补偿上限
今天和大家分享一下违法解除劳动合同的补偿上限 公司违法与员工解除劳动合同,如果员工的月度工资高于公司所在直辖市、设区的市级人民政府公布的当地区上年度职工月平均工资3倍的,则公司向员工支付经济补偿的标准,则可按照职工月平均工资3倍的数额进行支
2,952 2022.04.17 -
01:21
违法解除劳动合同补偿年限
若双方协商一致解除或者终止劳动合同,用人单位按照《劳动合同法》第四十七条的规定支付经济补偿金;若用人单位单方面解除或者终止劳动合同。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六
1,973 2022.04.17